Autonomia universitaria

Páginas: 5 (1130 palabras) Publicado: 8 de noviembre de 2013
Autonomía universitaria
 es la independencia política y administrativa de una universidad pública de factores externos a esta. De esta forma los diferentes colectivos de la comunidad universitaria (profesores, alumnos y personal no docente) controlan de forma directa mediante elecciones internas (ponderadas según grupos, de forma que por ejemplo vale más el voto de un catedrático que el de unprofesor titular y muchísimo más que el de un alumno, o bien los catedráticos tienen mayor número de representantes que los titulares y los alumnos) para elegir a los diferentes órganos de gobierno (Rectorado, Claustro, Decanato o Dirección, Junta de Facultad o Escuela, y Direcciones y Consejos de Departamento). De este modo, la Autonomía Universitaria pretende preservar a la universidad de lasluchas partidistas del poder político. Sin embargo, las autoridades académicas y los miembros de los órganos de gobierno pueden llegar a defender los intereses de su colectivo (profesores, estudiantes, personal no docente), cuando no directamente intereses personales, por encima de los de la institución o la sociedad.
Decanatos
Ing. Sistema
El Decanato de Ingeniería tiene como objetivos laformación de un profesional que responda a las necesidades de su entorno, con los conocimientos necesarios para analizar, diseñar, desarrollar, planificar, evaluar, controlar e innovar en las áreas de Tecnología de la Información. Preparando ingenieros para el trabajo en equipo, en especial de carácter interdisciplinario, en funciones de cooperación, liderazgo, capaces de utilizar los constantescambios Tecnológicos para resolver problemas de diversa índole.
Contando para ello con las instalaciones ambientalistas adecuadas para la educación, laboratorios actualizados y un excelente equipo de profesores, con conocimientos  adaptados a las actuales exigencias de un mercado ocupacional cada vez más competitivo, que requiere profesionales comprometidos con el desarrollo social.
Objetivos
Formarun profesional en Ingeniería de Sistemas integral, el cual responda a las necesidades del entorno, cumpliendo así el rol de agente de cambio propio del quehacer universitario.
Promover la consolidación de los principios éticos orientados a que la participación en la actividad profesional responda a los eventos fines de la sociedad con pleno desarrollo de la sensibilidad social.
Formar unIngeniero de Sistemas con los conocimientos necesarios para diseñar, planificar, evaluar y controlar en las áreas de tecnología de la información y comunicación.
Preparar a los Ingenieros de Sistemas para el trabajo en equipo, en especial de carácter interdisciplinario, en funciones de cooperación y liderazgo, capaz de resolver problemas de diversa índole.
Proveer al profesional las herramientas yconocimientos necesarios para gerenciar y administrar sistemas y organizaciones.
Preparar al Ingeniero de Sistemas para desarrollar y aplicar sus conocimientos en el diseño y ejecución de proyectos de tecnología de la información y comunicación en las organizaciones.
Formar al Ingeniero de Sistemas como un agente de cambio para mejorar e innovar constantemente en su área.
Facilitar la formación deun profesional de mente abierta, innovador, con capacidad de aceptar y utilizar los constantes cambios tecnológicos que se producen en su área de especialidad.
Promover el desarrollo del espíritu de búsqueda permanente del conocimiento que enriquezca su actuación profesional de manera constante.
Proveer al estudiante actividades que le permitan desarrollar conciencia ambientalista.
Desarrollarconocimientos, estrategias y actividades orientadas a la consolidación de un profesional que practique la investigación de manera cotidiana, como una competencia propia de su formación profesional.
Decanato de Humanidades, Arte y Educación
La Universidad de Margarita ofrece formación a jóvenes con talento y mucha sensibilidad que acepten el reto de transformar Nueva Esparta y al país a través...
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