Ayelen

Alumno: Agente Ortiz Claudio Fernando
Profesora: Munaretto Marcela
Espacio Curricular: Relaciones Publicas Humanas e Institucionales
Año: 2012
Instituto Superior de Formación TécnicaProfesional del personal subalterno de la Policía de Misiones.
Informatica Aplicada 1° año
GUÍA ACTIVIDADES
MÓDULO 3
Luego de la lectura comprensiva correspondiente al tercer módulo, identificar yresponder:
a) Definir motivación y explicar el ciclo motivacional.
b) ¿Qué motiva a cada uno en su trabajo?
c) ¿Cuáles son las causas que lo llevan a aceptar o rechazar ciertas cosas en el ámbitolaboral? ¿Qué acepta y qué rechaza?
d) Haciendo un paralelismo a la pirámide del orden jerárquico de las necesidades que nos presenta Maslow; y, relacionándolo solamente al ámbito laboral. Elabore su propiapirámide de las distintas necesidades que le van motivando en busca de la autorrealización en el trabajo, ¿cuál es su expectativa de autorrealización en el ámbito laboral?
e) Responda por quéestudiamos “la motivación” desde los aportes que nos presenta la psicología; en Relaciones Humanas, Públicas e Institucionales. Fundamente con claridad la respuesta.

RESPUESTAS
A) Motivación es algoque te impulsa a realizar alguna determina acción. La motivación puede ser provocado por un estimulo externo por ejemplo: el estimulo docente motiva al docente a realizar sus actividades mas ymejor, también esta el estimulo mental o interno.
Los ciclos de la motivación comienza con objetivos o metas a cumplir una vez obtenido estos objetivos o metas y dependiendo la personalidad de cada unotendremos nuevos deseos y necesidades para mejorar lo cual nos lleva a una motivación obtenida.
B) Lo que me motiva en mi trabajo, es ver una sociedad mas segura para que todos los ciudadanospuedan realizar sus actividades sin preocuparse por sus hogares, que el futuro de mi hija sea mejor que la mia, a parte de la remuneración recibida.
C) Las causas que llevan a aceptar o rechazar...