BA 038 CAS SCENT 2015

SEGURO SOCIAL DE SALUD (ESSALUD)

AVISO DE CONVOCATORIA PARA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS)

SEDE CENTRAL- GERENCIA CENTRAL DE SEGUROS Y PRESTACIONES ECONÒMICAS

CÓDIGO DE PROCESO: P.S. 038-CAS-SCENT-2015

I. GENERALIDADES

1. Objeto de la ConvocatoriaContratar los servicios de los cargos siguientes para la Gerencia Central de Seguros y Prestaciones Económicas:

PUESTO / SERVICIO
ESPECIALIDAD
CODIGO
CANTIDAD
RETRIBUCION MENSUAL
ÁREA CONTRATANTETécnico Administrativo
Administración, Contabilidad o Marketing
TEC - 01
02
S/. 1,813.00
Oficina de Aseguramiento Sucursal Rebagliati
Técnico Administrativo
Administración, Contabilidad o Marketing
TEC - 02
01
S/. 1,813.00
Agencia de Seguros - San Isidro - Oficina de Aseguramiento Sucursal Rebagliati
Técnico Administrativo
Administración, Contabilidad o Marketing
TEC - 03
01
S/. 1, 813.00
Oficinade Aseguramiento Sucursal Sabogal
Digitador
Computación
DIG - 04
02
S/. 1, 200.00
Oficina de Aseguramiento Sucursal Sabogal
Auxiliar Administrativo
Computación e Informática
AUX - 05

01

S/. 1, 200.00
Oficina de Aseguramiento Sucursal Sabogal
Total
07


2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Gerencia Central de Seguros y Prestaciones Económicas.

3. Dependencia encargadade realizar el proceso de contratación
Oficina de Selección, Promoción y Carrera y Sub Gerencia de Personal de la Gerencia Central de Gestión de las Personas. (OSPC-SGP-GCGP)

4. Base Legal

a. Resolución Nº 1029-GCGP-ESSALUD-2015, Directiva Nº 03-GCGP-ESSALUD-2015, ”Lineamientos que rigen la cobertura de servicios bajo el régimen especial de Contratación Administrativa de Servicios – CAS”.
b.Ley Nº 29973 – Ley General de la Personas con Discapacidad.
c. Ley N° 23330-“Ley del Servicio Rural y Urbano Marginal de Salud-SERUMS” y su Reglamento (Decreto Supremo N° 005-97-SA)
d. Ley N° 27674 y su Reglamento que establece el acceso de Deportistas de Alto Nivel a la Administración Pública.
e. Decreto Supremo N° 008-2007-ED, que dispone que los beneficiados con la Beca “Haya de la Torre” queculminen sus estudios de maestría contarán con una bonificación especial en los concursos públicos de méritos para acceder a una plaza en la administración pública.
f. Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 61-2010-SERVIR/PE, que establece los criterios para asignar una bonificación del diez por ciento (10%) en concursos para puestos de trabajo en la administración pública en beneficio del personallicenciado de las Fuerzas Armadas.
g. Otras disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.


II. PERFIL DE LOS PUESTOS

TÉCNICO ADMINISTRATIVO




REQUISITOS
ESPECÍFICOS
DETALLE
Formación General
Presentar copia simple del Diploma o Constancia de Egresado de Instituto Superior en Administración, Contabilidad o Marketing o equivalente a dos (02) ciclosprofesionales universitarios en Administración, Contabilidad, Ciencias de la Comunicación, Derecho, Economía, Ingeniería Industrial y Ingeniería de Sistemas. (Indispensable)
Experiencia Laboral

Acreditar como mínimo un (01) año de experiencia en el desempeño de funciones afines al servicio convocado, con posterioridad a la formación requerida. (Indispensable)
De preferencia contar con experiencia enatención al público en el sector salud. (Deseable)
Se considerará la experiencia laboral efectuada bajo la modalidad de Servicios No Personales u Honorarios Profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita.
No se considerará como experiencia laboral: Trabajos Ad Honorem, ni Pasantías, ni...