BA 121 CAS SCENT 2014

SEGURO SOCIAL DE SALUD (ESSALUD)

AVISO DE CONVOCATORIA PARA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS)

SEDE CENTRAL-OFICINA CENTRAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO

CODIGO DE PROCESO: P.S. 121-CAS-SCENT-2014


I. GENERALIDADES

1. Objeto de la Convocatoria

Contratar los servicios de los cargos siguientes:

PUESTO/SERVICIO
ESPECIALIDAD
CANTIDAD
REMUNERACION MENSUAL
AREACONTRATANTE
Profesional
Ingeniería Industrial, Administrativa, de Sistemas; Administración de empresas o carrera afín
01
S/ 8,000.00
Gerencia de Gestión Normativa y Procesos
Profesional
Arquitecto
01
S/ 8,000.00
Gerencia de Planeamiento y Evaluación de Inversiones -OCPD
Total
02

2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Oficina Central de Planificación y Desarrollo.

3. Dependenciaencargada de realizar el proceso de contratación
Oficina de Selección, Promoción y Carrera de la Gerencia Central de Gestión de las Personas (OSPC-GCGP)

4. Base legal
a. Resolución Nº 222-GCGP-OGA-ESALUD-2011, Directiva Nº 01-GCGP-OGA-ESSALUD-2011, “Lineamientos que rigen la cobertura de servicios bajo el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios – CAS”.
b. Resolución Nº227-GCGP-OGA-ESSALUD-2012 que modifica numerales de la Directiva Nº 01-GCGP-OGA-ESSALUD-2011.
c. Resolución N° 1106 GCGP-OGA-ESSALUD-2011, que incorporan los literales t) y w) al numeral 3 de la Directiva N° 01 GCGP-OGA-ESSALUD-2011.
d. Resolución Nº 050-GCGP-ESSALUD-2013 que modifica numerales de la Directiva Nº 01-GCGP-OGA-ESSALUD-2011.
e. Resolución Nª 851-GCGP-ESSALUD-2014.
f. Ley Nº 29973-Ley Generalde la Personas con Discapacidad.
g. Otras disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO

PROFESIONAL: en Ingeniería Industrial, Administrativa, de Sistemas; Administración de empresas o carrera a fin.

REQUISITOS ESPECIFICOS
DETALLE
Formación General
Presentar copia simple del Titulo profesional en la especialidad requerida. Contarcon Diploma de Colegiatura y Constancia de habilitación profesional vigente. (Indispensable).

Experiencia Laboral
Acreditar como mínimo tres (03) años en el desempeño de funciones vinculadas con el diseño de procesos y/o procedimientos. (Indispensable)
De preferencia haber realizado diseño de procesos y procedimientos en el sector público. (Deseable)
Se puede considerar los Servicios NoPersonales u Honorarios Profesionales, siempre que sustenten documentadamente. No se considera servicios Ad Honorem, ni prácticas, ni pasantías.
Capacitación
Acreditar capacitación mínima de 30 horas en afín a la profesión, realizadas a partir del año 2008 a la fecha. (Indispensable)
De preferencia, estudios de Organización y métodos, diseño de procesos y/o procedimientos. (Deseable).
Conocimientoscomplementarios para el puesto o cargo
Manejo de software en entorno Windows: procesador de texto, hoja de cálculo, presentadores y correo electrónico. (Indispensable)


ARQUITECTO
REQUISITOS ESPECIFICOS
DETALLE
Formación General
Presentar copia simple del Titulo profesional en Arquitectura. Contar con habilitación profesional vigente. (Indispensable).
Experiencia Laboral
Acreditar como mínimo dos(02) años en el sector Hospitalario, realizando actividades de proyectos de infraestructura Hospitalaria con posterioridad a la obtención del titulo profesional (Indispensable).
Acreditar haber participado como mínimo en 03 Estudios de Pre Inversión y 01 estudio de Evaluación de Tecnologías en el sector salud, en los últimos 12 meses. (Indispensable)
Se puede considerar los Servicios No Personalesu Honorarios Profesionales, siempre que sustenten documentadamente. No se considera servicios Ad Honorem ni prácticas.
Capacitación
Acreditar Diplomado mínimo de 140 horas en Gestión de Proyectos bajo el enfoque del Project Management Institute (PMI). (Indispensable)
Acreditar capacitación mínima de 50 horas en especialización en Arquitectura e Ingeniería Hospitalaria y cursos relacionados...