bach. computacion

Introducción

De acuerdo a los temas estudiados en esta materia puedo mencionar que estudiamos el concepto de Grupo y de Equipo, sus características y objetivos de cada uno,vimos a que hacereferencia el comportamiento individual con base en la conducta del individuo, sus valores, actitudes y satisfacción laboral así como la percepción, personalidad yemociones, vimos a que se refiere elconcepto de comportamiento organizacional así como la cultura organizacional y el cambio organizacional.
Analizamos el concepto de motivación, sus dosgrandes teorías así como la Teoría de la jerarquíade las necesidades Abraham Maslow, la teoría de la motivación e higiene (bifactorial) Frederick Herzberg y la teoría de las tresnecesidades David McClelland.
Analizamos los términos líderes yliderazgo y estudiamos los tipos de líderes que existen y las características personales de los líderes.
Vimos las dinámicasinterpersonales y cada unos de sus conceptos como la percepción, laasertividad, el manejo del estrés, análisis transaccional y el aprendizaje y la dinámica de grupo que hacereferencia a los roles que hay en los equipos así como su clasificación, la toma de decisiones, lograrel consenso, la solución de conflictos, sus características, su abordaje, dinámica ysistema para resolver conflictos.
Por último vimos los grupos trabajo y sus relaciones en la organización y latipología de los grupos en las organizaciones, la integración de grupo detrabajo y su transición de Grupo a Equipo.
Es importante mencionar que todos estos temas y conceptos mencionados en estaintroducción serán anunciados y descritos de acuerdo a mipercepción u óptica y daré cuenta de lo aprendido, los beneficios y con que me quedé al estudiar esta materia en este primer cuatrimestre.Introducción al manejo de equipos de trabajo