bachiller jerarqia

JERARQUIZACIÓN. Es la disposición de las funciones de una organización por orden de rango, grado o importancia. Implica la definición de la estructura de la empresa por medio del establecimiento decentros de autoridad.
LIC. EN ADMINISTRACION

ADMINISTRACIÓN I

JERARQUIZACION, AUTORIDAD Y TIPOS DE AUTORIDAD
GUADALAJARA, JALISCO, OCTUBRE DEL 2011

Jerarquización Acción y efecto dejerarquizar= Organizar jerárquicamente algo
JERARQUIZACIÓN. Es la disposición de las funciones de una organización por orden de rango, grado o importancia. Implica la definición de la estructura de laempresa por medio del establecimiento de centros de autoridad.
Las reglas para jerarquizar son:
* Los niveles jerárquicos establecidos dentro de cualquier grupo social deben ser los mínimos eindispensables.
* Se debe definir claramente el tipo de autoridad de cada nivel.
Jerarquización y coordinación en las organizaciones
Si en diferentes partes de la organización se están haciendo cosasdiferentes, se necesita entonces una función integradora que asegure que todos los elementos están buscando los mismos objetivos comunes, además de que se entablara las relaciones laborales dentro de lamisma, para lo cual es preciso que alguien ordene las cosas, surgiendo de esta manera la llamada “jerarquización”.
La jerarquía es la forma de organización que se le asignará a diversos elementos de unmismo sistema, que pueden ser indistintamente personas, animales o cosas, ascendente o descendente, por criterios de clase, poder, oficio, autoridad, categoría o cualquier otro de tipo que se nosocurra, aún siendo el más arbitrario, pero que tienda y cumpla con un criterio de clasificación. Esto implica que cada elemento estará subordinado al que tenga por encima suyo, con la excepción claro estáde aquel que ocupe el primer lugar.
En las empresas, entonces, será la jerarquía la que establecerá las relaciones de autoridad entre jefes y empleado y sobre la cual se determinará la estructura...