Bachiller
Páginas: 4 (842 palabras)
Publicado: 20 de marzo de 2013
Enfoque sistemático de la administración
Representa la tendencia actual de la administración. Sin dejar de un lado el principal objetivo de mejorar la eficiencia interna de laorganización.
Teoría General de los sistemas
La teoría general de los sistemas (TGS) fue propuesta por el alemán Ludwing von Bertalanffy quien publico sus trabajos entre los años 1950 y 1968. Con supropuesta se unifico la idea de los sistemas de un modo más sistemáticos y metodológico, produciendo teorías y formulaciones conceptuales que puedan crear condiciones de aplicación en la realidad empírica.La TGS propone a la organización como un sistema en el que todas sus partes interactúan entre sí con la finalidad de obtener mayores beneficios.
La organización
La organización es una estructuraque relaciona personas que coordinan esfuerzos para manejar los recursos y cumplir metas y objetivos específicos.
Modelos de organización
Organización lineal o militar. Se caracteriza porque laactividad decisional se concentra en una sola persona, quien toma las decisiones y tiene la responsabilidad básica del mando
Organización funcional o de Taylor. Consiste en dividir el trabajo yestablecer la especialización de manera que cada hombre, desde el gerente hasta el obrero, ejecute el menor número posible de funciones.
Organización lineo- funcional. Conserva la autoridad yresponsabilidad que se trasmite a través de un solo jefe para cada función en especial y la especialización de cada actividad en una función.
Organización Estaf. Este tipo de organización no disfruta deautoridad o línea de poder para imponer sus decisiones, es colocada en la organización para asesorar a esta en un área específica.
Organización por Comités. Asigna los diversos asuntosadministrativos a un cuerpo de personas que se reúnen y se comprometen para discutir y decidir en común los problemas que se les encomiendan.
Organización Matricial. También llamada de matriz, de proyecto o...
Representa la tendencia actual de la administración. Sin dejar de un lado el principal objetivo de mejorar la eficiencia interna de laorganización.
Teoría General de los sistemas
La teoría general de los sistemas (TGS) fue propuesta por el alemán Ludwing von Bertalanffy quien publico sus trabajos entre los años 1950 y 1968. Con supropuesta se unifico la idea de los sistemas de un modo más sistemáticos y metodológico, produciendo teorías y formulaciones conceptuales que puedan crear condiciones de aplicación en la realidad empírica.La TGS propone a la organización como un sistema en el que todas sus partes interactúan entre sí con la finalidad de obtener mayores beneficios.
La organización
La organización es una estructuraque relaciona personas que coordinan esfuerzos para manejar los recursos y cumplir metas y objetivos específicos.
Modelos de organización
Organización lineal o militar. Se caracteriza porque laactividad decisional se concentra en una sola persona, quien toma las decisiones y tiene la responsabilidad básica del mando
Organización funcional o de Taylor. Consiste en dividir el trabajo yestablecer la especialización de manera que cada hombre, desde el gerente hasta el obrero, ejecute el menor número posible de funciones.
Organización lineo- funcional. Conserva la autoridad yresponsabilidad que se trasmite a través de un solo jefe para cada función en especial y la especialización de cada actividad en una función.
Organización Estaf. Este tipo de organización no disfruta deautoridad o línea de poder para imponer sus decisiones, es colocada en la organización para asesorar a esta en un área específica.
Organización por Comités. Asigna los diversos asuntosadministrativos a un cuerpo de personas que se reúnen y se comprometen para discutir y decidir en común los problemas que se les encomiendan.
Organización Matricial. También llamada de matriz, de proyecto o...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.