bachiller

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA.
UNIVERSIDAD DR. JOSE GREGORIO HERNANDEZ.
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES.
ESCUELA DE CONTADURÍA PÚBLICA.
CATEDRA: CONTABILIDAD III.















RETENCIONES / SOBREGIRO BANCARIO














Br. MARTINEZ, Osnil.
C.I.: 19.832.322.





Maracaibo, Marzo 2013.
1. RETENCIONES

1.1. S.S.O. (SEGURO SOCIALOBLIGATORIO)

Esta Ley rige las situaciones y relaciones jurídicas con ocasión de la protección de la Seguridad Social a sus beneficiarios en las contingencias de maternidad, vejez, sobrevivencia, enfermedad, accidentes, invalidez, muerte, retiro y cesantía o paro forzoso.

1.1.1. PERSONAS SOMETIDAS A LA LEY.
Están protegidos por el Seguro Social Obligatorio, los trabajadores permanentes bajola dependencia de un patrono, sea que presten sus servicios en el medio urbano o en el rural y sea cual fuere el monto de su salario; trabajadores a domicilio, domésticos, temporeros y ocasionales; trabajadores no dependientes, mujeres no trabajadoras con ocasión de la maternidad; personas morales de carácter público (Para los efectos de la Ley de SSO, las entidades y personas morales seconsiderarán como patronos); miembros de las cooperativas de producción y de servicios y las administraciones obreras

1.1.2. APORTES
Serán sufragados por el Fisco Nacional los gastos de administración del Seguro Social, así como los del primer establecimiento y los de renovación y mantenimiento de equipos, la cual no podrá ser menor del 1,5% de los salarios cotizados. El Fisco Nacional aportará losfondos que se requieran para proporcionar los edificios y los locales destinados a los servicios médicos y administrativos.

1.1.3. CÁLCULO
El cálculo de las cotizaciones se hará sobre el salario que devengue el asegurado o sobre el límite que fijará el Reglamento para cotizar y recibir prestaciones en dinero, cuando el salario sea mayor que dicho límite, el cual no podrá ser inferior a tres milbolívares (Bs. 3.000,00) mensuales.

1.1.4. PAGO.
El patrono está obligado a entregar al Instituto Venezolano de los Seguros Sociales su cuota y la de sus trabajadores en la oportunidad y condiciones que establezca el Reglamento. El patrono al pagar el salario o sueldo del asegurado, retiene la parte de cotización que éste deba cubrir, todo pago de salario hecho por un patrono a su trabajador,hace presumir que aquél ha retenido la parte de cotización.

1.1.5. REGISTRO CONTABLE
El día 30-11-2012, La empresa MARTINEZ, C.A. paga al IVSS la cantidad de Bs. 300,ºº por concepto de cuota de SSO correspondiente al mes vencido de sus trabajadores.

1.2. LVH (LEY DE VIVIENDA Y HABITAT)
Regular la obligación del Estado venezolano de garantizar el derecho a la vivienda y hábitat dignos, yasegurar su protección como contingencia de la seguridad social y servicio público de carácter no lucrativo, para el disfrute individual y colectivo de una vida y un ambiente seguro, sano y ecológicamente equilibrado, que humanice las relaciones familiares, vecinales y comunitarias.

1.2.1. PERSONAS SOMETIDAS A LA LEY.
Los ciudadanos y el Estado en todos sus ámbitos, de acuerdo a lo establecido enla Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, la Ley Orgánica del Sistema de Seguridad Social y lo pautado en los tratados, pactos y convenciones internacionales suscritos y ratificados por el Estado.

1.2.2. APORTES.
El financiamiento del Régimen Prestacional de Vivienda y Hábitat se asegurará mediante: Los aportes fiscales; aportes parafiscales, aportes obligatorios de lostrabajadores dependientes y sus empleadores; aportes voluntarios de los trabajadores dependientes y no dependientes; remanentes netos de capital destinados a la seguridad social; cantidades recaudadas por concepto de retraso en el pago de los aportes obligatorios y de créditos otorgados con recursos previstos en esta Ley; intereses, rentas, derechos y cualquier otro producto proveniente de las...