bachiller

ORGANIZACIÓN PÚBLICA:

es un término de límites imprecisos que comprende el conjunto de organizaciones públicas que realizan la función administrativa y de gestión del estado1 y de otros entes públicos con personalidad jurídica, ya sean de ámbito regional o local.

ORGANIZACIÓN PRIVADA:

Encuentra su esencia o su razón de ser en el ánimo de lucro, lo cual lo diferencia de otrasclases de organizaciones el beneficio que obtenga de los productos que realice, bien sea bienes o servicios, será repartido entre sus miembros, recompensando la labor realizada.

ORGANIZACIÓN MIXTA:

Esta organización se denomina lineal y conjunta, en efecto combina las ventajas de la organización lineal y la organización concurrente, por eliminar las desventajas de los sistemas en los que sebasa es mas aplicable.

ESTRUCTURA:

Entidad física de carácter unitario, concebida como una organización de cuerpos dispuestos en el espacio de modo que el concepto del todo domina la relación entre las partes.

DEPARTAMENTALIZACION:

La departamentalización es un proceso por el cual se agrupan, entre los órganos de una determinada organización, actividades o funciones similares y,lógicamente, relacionadas. En un primer momento se reparte el trabajo por tareas logrando una especialización que permite obtener ganancias de productividad.

ESTATIZACION:

Proceso por el cual las empresas en manos del sector privado, típicamente los servicios públicos, pasan a estar en manos del Estado.


DESCENTRALIZACION:

 Es el mecanismo de desarrollo del Estado, viene a ser una formajurídica, en que se organiza la administración pública, mediante la creación de entes públicos.  A través de esta forma de organización y acción administrativa, que es la descentralización, se atienden fundamentalmente servicios públicos específicos.

OBJETIVOS:

Elemento programático que identifica la finalidad hacia la cual deben dirigirse los recursos y esfuerzos para dar cumplimiento a lamisión, tratándose de una organización, o a los propósitos institucionales, si se trata de las categorías programáticas.

JERARQUIA:

La jerarquía es la forma de organización que se le asignará a diversos elementos de un mismo sistema, que pueden ser indistintamente personas, animales o cosas, ascendente o descendente, por criterios de clase, poder, oficio, autoridad, categoría o cualquier otro detipo que se nos ocurra, aún siendo el más arbitrario, pero que tienda y cumpla con un criterio de clasificación.


NORMA:

Bajo el título de norma se denomina a toda aquella ley o regla que se establece para ser cumplida por un sujeto específico en un espacio y lugar también específico.

AUTORIDAD:

La autoridad refiere a la potestad y a la doble función de mandar por un lado y de lograrser obedecido por el otro, que ostentará un individuo por sobre el resto. Pero claro, no cualquiera ostentará esta potestad, sino que la misma está estrechamente relacionada a otras cuestiones como ser la posición, el rol que ocupa una persona en una sociedad o comunidad.




RESPONSABILIDAD:

La responsabilidad es un valor que está en la conciencia de la persona, que le permitereflexionar, administrar, orientar y valorar las consecuencias de sus actos, siempre en el plano de lo moral.
Una vez que pasa al plano ético (puesta en práctica), se establece la magnitud de dichas acciones y de cómo afrontarlas de la manera más positiva e integral.
La persona responsable es aquella que actúa conscientemente siendo él la causa directa o indirecta de un hecho ocurrido. Está obligado aresponder por alguna cosa o alguna persona. También es el que cumple con sus obligaciones o que pone cuidado y atención en lo que hace o decide. En el ámbito penal, culpable de alguna cosa, acto o delito. En otro contexto, es la persona que tiene a su cargo la dirección en una actividad.


SISTEMA:

Es un objeto complejo cuyos componentes se relacionan con al menos algún otro componente;...