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Páginas: 7 (1510 palabras) Publicado: 6 de enero de 2014
Nombre de la Asignatura: Introducción a la Administración
Código de la asignatura: E0021003
Mención: Gerencia de Empresas
Año:1°
Número total de horas semanales de clase: 3
Número total de unidades crédito:6


Descripción de la asignatura:
La materia Introducción a la Administración, ofrece una visión general al estudiante, sobre los acontecimientos históricos y aportes que le han dadodiversas escuelas del pensamiento administrativo. Con esta asignatura, se logra el propósito de dotarle de conocimientos sobre las distintas técnicas, métodos y herramientas administrativas existentes, lo cual conlleva, a la capacidad de aplicar las mismas a las situaciones reales, que se puedan presentar en una organización, con el fin de obtener resultados exitosos.
Dos razones justifican elestudio de la administración: Primero, nuestra sociedad depende de instituciones y organizaciones que se ocupan de producir los bienes y servicios que se requieran para el bienestar colectivo y éstas organizaciones son dirigidas por gerentes. No es fácil encontrar una persona que no sea gerente ni dependa de las decisiones de los gerentes. Segundo, un gran número de personas que no han sidoentrenadas como gerentes se encuentran a menudo en puestos de gerencia y muchas personas que ahora se preparan para ser contadores públicos, administradores comerciales o de recursos humanos, médicos, ingenieros, arquitectos o abogados, se han ganado o se ganaran la vida como gerentes, pues han estado dirigiendo organizaciones de diferentes naturaleza o irán al campo laborar a desempeñarse comoprofesionales en el sector oficial o privado como gerentes.
Así, se puede afirmar que la importancia de la administración es capital en cualquier forma de organización humana, donde se requiera del esfuerzo cooperativo de sus miembros, para lograr los objetivos que les son comunes.
Además, como hemos dicho, la administración es un proceso que se refleja en todas las actividades humanas y en el manejo delos recursos necesarios para lograr objetivos, alcanzar metas y ejecutar políticas de corto, mediano y largo plazo, en consecuencia los estudiantes de cualquier carrera profesional deben tener formación amplia en el campo de la administración, para desempeñarse en su vida personal y profesional, ser eficiente y eficaces en su desempeño laboral y maximizar todos los recursos disponibles en procurade mayor rentabilidad en las organizaciones.
La materia antes mencionada, esta relacionada con las áreas de organización, mercadotecnia, auditoria, contabilidad, finanzas, computación, legislación, presupuesto, etc.

Objetivos generales:
Obtener conocimiento de los principios y prácticas básicas de administración, producto de los resultados de las experiencias de campo y de las extensasinvestigaciones relacionadas con el campo de la administración. Al concluir esta etapa, el alumno podrá analizar y ejecutar herramientas administrativas que le permitirán ofrecer a la empresa una administración más eficiente.

Objetivos específicos
Tema 1:
Dar a conocer la importancia que tiene la aplicación de la administración en nuestro tiempo.
Tema 2:
-Describir los factores queocasionaron los cambios en los modos de producción.
-Analizar los factores que ocasionaron la Revolución Industrial e hicieron necesario el desarrollo de la administración.
Tema 3:
Describir las concepciones teóricas desde los pioneros de la administración hasta los nuevos tiempos y analizar sus aportaciones.
Tema 4:
Analizar el significado y las consecuencias de la globalización.
Tema 5:Establecer parámetros de comparación entre la administración japonesa y la estadounidense.

Contenidos:
Tema 1: La administración y los gerentes
Significado etimológico de la palabra administración, definiciones de administración, características de la administración, importancia de la administración, el proceso administrativo: conceptos y etapas, diversos criterios del proceso administrativo,...
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