bachiller

Páginas: 170 (42278 palabras) Publicado: 11 de agosto de 2014
UNIVERSIDAD CATÓLICA ANDRÉS BELLO
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES
ESCUELA DE CIENCIAS SOCIALES

TRABAJO DE GRADO

Presentado para optar al título de:

LICENCIADO EN RELACIONES INDUSTRIALES

(INDUSTRIÓLOGO)

ÍNDICE
Título, 2
Dedicatoria, 3
Reconocimientos, 5
Resumen, 6
Formulación del Problema, 7
Objetivos, 10
Marco Teórico, 11
Diferentes acepciones del términoPerfil, 12
Perfil Sociolaboral del Egresado entre 1992 y 1997, 13
Perfil de Competencias exigidas por el Mercado laboral, 17
Formación basada en competencias laborales, 18
El Mercado Laboral y la selección por competencias, 22
Marco Metodológico, 23
Tipo de estudio, 24
Población y muestra, 26
Poblaciones y muestras del estudio, 29
Métodos e instrumentos de recolección de datos, 31
Métodos einstrumentos de recolección de datos o información de este estudio, 32
Validez, 33
Confiabilidad, 35
Prueba piloto, 36
Plan de tabulación o codificación y análisis, 37
Análisis de los datos, 38
Conclusiones y Recomendaciones, 158
Referencias Bibliográficas, 160
Anexos, 164
Anexo1 y 2: Cuestionarios antes de validación, 165
Anexo 3 y 4: Resultados de la Validez, 200
Anexo 5: Cuestionariode los egresados después de validación, 210
Anexo 6 y 7: Codificación de preguntas cerradas, 224
Anexo 8 y 9: Codificación de preguntas abiertas, 240
Anexo 10 y 11: Libros de códigos, 246
Anexo 12: Matrices de datos. Pruebas Piloto, 260
Anexo 13 y 14: Resultados de la Confiabilidad, 273
Anexo 15 y 16: Matrices de datos de las muestras totales, 275
Anexo 17: Operacionalización de lasvariables, 321

PERFIL SOCIOLABORAL DE EGRESADOS EN RRII DE LA U.C.A.B. ENTRE 1992 Y 1997, Y LAS COMPETENCIAS
EXIGIDAS POR EL MERCADO LABORAL DEL DTTO. CAPITAL VENEZOLANO AL AÑO 2001

TÍTULO

PERFIL SOCIOLABORAL DE EGRESADOS EN RRII DE LA U.C.A.B.
ENTRE 1992 Y 1997, Y LAS COMPETENCIAS EXIGIDAS POR EL
MERCADO LABORAL AL AÑO 2001

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PERFIL SOCIOLABORAL DE EGRESADOS EN RRII DE LA U.C.A.B.ENTRE 1992 Y 1997, Y LAS COMPETENCIAS
EXIGIDAS POR EL MERCADO LABORAL DEL DTTO. CAPITAL VENEZOLANO AL AÑO 2001

DEDICATORIA

Si bien alcanzar una meta por pequeña que esta sea, es motivo de regocijo, también
lleva a una revisión del ser y sentir propio. Hemos avanzado un paso, concentramos parte
de lo mejor que tenemos y lo mejor que somos en la realización de este proyecto.
Mas nuncaimaginamos lo que obtendríamos a cambio de ese esfuerzo: La certeza
de que hoy somos mejores que ayer, y que mañana seremos mejores que hoy; para eso se
nos ha formado. Y más allá de estas palabras, está la realidad inexorable de que
sencillamente, somos los llamados “Hacedores de la Paz Industrial”, gente que cree en lo
que hace y que vive como piensa, con fe en nuestros principios, en nuestrosvalores...
Creemos en que lo mejor que tenemos es lo que somos, que nuestro mayor
compromiso es con nosotros mismos y que la verdadera meta es la felicidad. Poseemos
una magia infinita que nos permite visionar cambios, o mejores caminos para dignificar al
propio ser humano. De abandonar esta creencia, estaríamos condenados a vagar por los
obscuros pasajes de la ignorancia... y de ser así, nonos hubiésemos perdido de nada,
porque ello significaría el no haber tenido la oportunidad de contemplar jamás el gran
tesoro que nos fue concedido.
Nuestros ojos ya han contemplado la traición a manos de aquellos que no sienten ni
el más mínimo respeto por la vida... Hemos sido testigos de la desgracia de muchos
pueblos, y no solo a manos del hombre mismo, sino por mandato de la naturaleza,hemos
visto sangre, miradas llenas de desolación; Hemos visto al mundo con los ojos de la
guerra: Una guerra que no se libra en contra de un país, sino en contra de la humanidad...
Porque no siempre del horror y la ignominia se obtienen cosas positivas, muchas, las mas
de las veces, la respuesta es la misma.
Y, sin embargo, con el dolor a cuestas, creemos en el hombre, en la amistad, en la...
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