Bachiller

MANUAL DE DESCRIPCION DE CARGO
NOMBRE DEL CARGO: SECRETARIA
AREA: GERENCIA GENERAL

RESPONSABILIDADES
Organizar y desarrollar las labores de Secretaria de la Gerencia General, brindando el apoyo administrativo que se requiera.
Asistir a la Gerencia General en los aspectos de redacción, archivo y otros documentos diversos de la Gerencia.
Redactar documentos rutinarios y preparar eldespacho para la aprobación y firma del Gerente General.
Recepcionar, clasificar y registrar la documentación que ingrese o salga de la oficina, efectuar las comunicaciones vía teléfono, fax, correo electrónico u otro medio
Verificar y revisar la documentación preparada para la firma del Gerente General.
Mantener actualizado el archivo de la Gerencia General.
Apoyar en las labores fuera del horarionormal cuando las circunstancias lo requieran.
Otras funciones que le sean asignadas por el Gerente General.

PERFIL REQUERIDO
Poseer título de Secretaria Ejecutiva.
Experiencia no menor de cinco años, preferente en áreas de responsabilidad ejecutiva.
Conocimiento de software aplicativo.
La función se refuerza si el puesto cuenta con una profesional bilingüe.
La personalidad definida ygrado de confianza y reserva, son características importantes.



MANUAL DE DESCRIPCION DE CARGOS
NOMBRE DEL CARGO: ABOGADO
AREA: ASESORÍA LEGAL

RESPONSABILIDADES
Coordinar con el Jefe de la Oficina de Asesoría Legal los asuntos relativos a las funciones del área.
Supervisar el trabajo de los Abogados
Ejecutar labores de asesoría en todas lo referente a asuntos legales de carácteradministrativo, civil, comercial, laboral, etc.
Elaborar informes, proyectos de resoluciones, contratos y otros.
Otras que le encargue el Jefe de la Oficina de Asesoría Legal.

PERFIL REQUERIDO
Abogado Titulado.
Experiencia laboral mínima de cinco (05) años.
Especialización en asuntos civiles, administrativos, tributarios y penales es factor relevante a considerar.
Responsabilidad, ampliocriterio e iniciativa.
Capacidad de supervisión y trabajo en grupo.











MANUAL DE DESCRIPCION DE CARGOS
NOMBRE DEL CARGO: JEFE DE CONSTRUCCIÓN Y OBRAS
AREA: JEFATURA DE OBRAS

RESPONSABILIDADES
Dirigir, programar, controlar y evaluar las actividades de contratistas y supervisiones de obra.
Tramitar solicitudes de adelanto en efectivo y materiales valorizaciones de obra,ampliaciones de plazo, adicionales y/o lógicas de obra.
Control supletorio de Cartas Fianza.
Asistir a la Gerencia de Ingeniería y Obras en la administración de contratos y supervisión de obras.
Dirigir, programar, controlar y evaluar las actividades del personal asignado al Departamento de obras.

PERFIL REQUERIDO
Título profesional en Ingeniería Civil.
Experiencia mínima de diez años en laboresde operación y supervisión de obras civiles.
Poseer una combinación equivalente de formación universitaria y experiencia no menor de quince años en cargo del mismo nivel o similares.
La especialización en construcción de obras civiles para transporte es relevante.









MANUAL DE DESCRIPCION DE PUESTOS
NOMBRE DEL CARGO: JEFE DE TOPOGRAFÍA
AREA: JEFATURA DE OBRASRESPONSABILIDADES
Efectuar la supervisión topográfica de las obras en ejecución.
Apoyar a la Jefatura de Proyectos y Licitaciones elaborando los planos topográficos necesarios para el desarrollo de los proyectos.
Proporcionar la información necesaria para facilitar las coordinaciones con las entidades públicas y privadas con respecto a las interferencias de los servicios públicos con el proyecto.
Revisar ydar conformidad a los planos topográficos elaborados por terceros.
Mantener otras funciones que le asigne la Gerencia de Ingeniería y Obras.

PERFIL REQUERIDO
Egresado de Instituto de educación superior con especialización en topografía.
Experiencia no menor de cinco años en la especialidad o afines.
La especialización y experiencia adquirida en el pleno ejercicio de la función o afines es...