Bachiller

Automatización de procesos administrativos 1.
Thelma Isabel Estrada Reyes. Carné: 13141029

Realice un listado de los beneficios que implica la automatización del
proceso administrativo para lasolicitud y tramite de vacaciones en el
departamento del talento humano de la empresa CHN de acuerdo a la
siguiente grafica.
2. Recursos
humanos
revisa dias
disponibles.

1. Empleado
solicitavacaciones.

5.Se le
comunica al
empleado el
resultado.

3. Jefe
directo
aprueba
vacaciones.
4. Recursos
Humanos
descuenta
vacaciones.

1. Empleado solicita vacaciones
 Por lo menospedir vacaciones con 1 mes de anticipación.
 Que diga en que mes le conviene a él tenerlas y las fechas
exactas.
2. Recursos humanos revisa días disponibles.
 Revisar que días y en qué mes lepodrían dar sus vacaciones.
 Ver si no afecta el desempeño de la empresa los días que él
se valla, por falta de empleados.
 Ver que las fechas que se le otorguen no se crucen con
vacaciones deotro empelado.
3. Jefe directo aprueba vacaciones.
 Aprobar la solicitud del empleado.
 Revisar que no sean mes ni días donde, se necesite tener a
todos los empleados dentro de la empresa.
4.Recursos Humanos descuenta vacaciones.
 Se dice que días y mes se le pueden otorgar sus vacaciones,
sin afectar las labores de la empresa.
5. Se le comunica al empleado el Resultado.
 Se le da aconocer cuántos días del mes, podrá retirarse de
vacaciones.

Automatización de procesos administrativos 1.
Thelma Isabel Estrada Reyes. Carné: 13141029

En los siguientes ejercicios calcular laproductividad con los datos que se le
proporcionan. Compare luego los resultados obtenidos.

1. Inversión de Q300.00 de mano de obra y Q700.00 de materiales y se
producen 300 unidades o piezas.R/ 300/300+700 = 0.3

2. Inversión de Q700.00 de mano de obra y Q400.00 de materiales y se
producen 150 unidades o piezas.
R/ 150/700+400 = 0.14
3. Inversiones:
1.
2.
3.
4.
5.

Mano de...