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INFORME DE RESULTADOS DE INSPECCION DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL
EN LA DESTILERIA TIUNA UBICADA EN LA MIEL ESTADO PORTUGUESA.






















La Miel 25 de Octubre de 2012

Objetivo:
Empresa que cuenta con una nómina aproximada de 58 Trabajadores, la cual
El principal objetivo de este informe es visualizar los riesgos existentesy evaluar las condiciones de Higiene y Seguridad laboral en las cuales se encuentran las instalaciones de la empresa; a fin de minimizar las posibles causas de accidentes o enfermedades profesionales y garantizar a los trabajadores condiciones adecuadas de Seguridad e Higiene al realizar su trabajo, describiendo estas a continuación:


OBSERVACION

RECOMENDACION
Se evidencia falta deseñalizaciones en toda la obra.
realizar un Plan de señalización y demarcación del área (uso obligatorio de Equipo de Protección Personal.).
falta de información tanto al empleador como al empleado
realizar inducción a los trabajadores en materia de Seguridad y salud laboral con el fin de informar y formar educar y asesorar tanto a los empleadores como a sus empleados según el Articulo 21 numeral 2del Reglamento Parcial de la LOPCYMAT
Se observó Personal sin Equipo de Protección Personal, dentro y fuera de los puestos de trabajo.
Implementación de políticas y normas de Seguridad e higiene ambiental.
Dotación de EPP (Cascos, botas de seguridad, uniforme, tapones auditivos, mascarillas para gases y vapores entre otros), a fin de evitar accidentes laborales y/o enfermedades ocupacionales.Según el Articulo 55 numeral 8 de la LOPCYMAT
Falta de extintor en la planta.
Suministro de equipo de extinción para las áreas destinadas para tal fin.
Falta de botiquín de primeros auxilios en el área de Calderas y Destilación.
Suministrar equipos de primeros auxilios como lo son: guantes desechables, algodón, alcohol, agua oxigenada, gasas, vendas, tablitas de madera, adhesivo, inyectadoras,jabón antibacterial, dencorub, entre otros.
Se evidencia puntos eléctricos, toma corrientes y tuberías en mal estado y con conexiones inapropiadas
Hacer corrección y/o cambio de las conexiones, toma corriente y tuberías para la prevención de riesgos eléctricos, de la misma forma señalizar el área.
Tuberías sin demarcación tanto las frías como las calientes y las de agua con su respectivo color.Demarcar las tuberías por el color asignado según la Norma COVENIN 253:1999
Alarmas contra incendio en mal estado.
Hacer las correcciones necesarias y colocar en varios puntos de la planta para así prevenir falta de comunicación con los trabajadores
Falta de baños en el área de calderas y destilación de la planta
Realizar un sanitario tanto para damas como para caballeros con duchas,vestidor, lockers
Se evidenció lockers en área de trabajo
El área para cambiarse de vestuario los trabajadores debe ser un área totalmente diferente según el Reglamento de Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo a tal fin de evitar riesgos de propagación de enfermedades.
Espacio del comedor y área de esparcimiento para los trabajadores en su hora de descanso reducida en tamaño según el Reglamento deCondiciones y Medio Ambiente de Trabajo
Se recomienda Según el Articulo 96 de la LOPCYMAT el cual menciona: Las dimensiones de los locales comedores serán calculadas en base al número máximo de personas que lo usarán a un mismo tiempo, con el mínimo siguiente:
N° de Personas
Menor de 30 18,50 m2.
31 -50 0,70
por persona.
51 -75 0,65
76 -100 0,60
101 - 200 0,50
201 - 400 0,45401 - más 0,35

RECOMENDACIONES GENERALES.
Se deben realizar inspecciones semanales en la planta siendo estas por escrito donde se notifique las observaciones detectadas junto con las correcciones futuras a ser cumplidas, con el fin de evitar accidentes e incidentes, así como también debe efectuarse una inspección rápida diariamente para observar las condiciones generales.
Restringir el paso...