Balance de empresas

Páginas: 3 (570 palabras) Publicado: 21 de marzo de 2012
ESTUDIO DEL MERCADO
EL ESTUDIO DEL MERCADO FUE REALIZADO EN LAS DELEGACIONES V. CARRANZA E IZTACALCO Y TODO EL DISTRITO FEDERAL

DE LAS CUALES ENCONTRAMOS QUE NUESTRA COMPETENCIA DIRECTA ES CONDANOP, YOPLAY, LALA, ALPURA, ETC. LAS CUALES TIENEN ESTE PORCENTAJE DE VENTAS EN EL MERCADO DEL YOGURT:
DANOP OCUPA EL 28%
YOPLAY OCUPA EL 26%
LALA EL 18%
ALPURA EL 18%
OTRAS MARCAS EL 10%NUESTROS LUGARES DE DISTRIBUCION SERAN ENFOCADOS A LAS TIENDAS DE AUTOSERVICIO, TIENDAS DE ABARROTES, Y LA VENTA POR MEDIO DE CAMBASEO; CUBRIENDO AREAS POR SECCIONES DE UNA COLONIA DIARIA PARA LOGRARMEJORAR LA VENTA DE NUESTROS PRODUCTOS (KEFIR Y FLANET).
NUESTRO PRODUCTO DE MAS DEMANDO ES EL KEFIR DE 250 ML. TENEIENDO UNA VENTA DE 12MIL PIZAS. POR MES Y ESO ME DEJA UNA DEMANDA DIARIA DE 388PIZAS.
LE SIGUE FLANET LA PRESENTACION ESTANDAR Y KEFIR DE 600 ML. CON UNA DEMANDA DE 10MIL PIZAS. POR CADA UNO ES DECIR QUE NOS DEJAN UNA DEMANDA DIARIA DE 323 PIZAS.
Y POR ULTIMO ESTA KEFIR DE 1L. CONUNA VENTA DE 6MIL PIZAS. AL MES CON UNA DEMANDA DIARIA DE 258 PIZAS.
LAS ESTADISTICAS DE NUESTRO PRODUCTO ESTAN DE ESTA FORMA:
* KEFIR DE 250 ML. OBTIENE $102,000 DE VENTA.
* KEFIR DE 600ML. ONTIENE $105,000 DE VENTA
* KEFIR DE 1L. OBTIENE $96,000 DE VENTA
* FANET PRESENTACION ESTANDAR ONTIENE $75,000 DE VENTA

DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS (R. H.)
EN MI DEPARTAMENTO DERECURSOS HUMANOS (R. H.) ESTARA DIVIDO DE LA SIG MANERA:
* RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN (R. S.)
* DEPARTAMENTO JURIDICO (D. J.)
* INTENDENCIA
LA FORMA DE REALIZAR EL RECLUTAMIENDO SERAMEDIANTE ANUNCIOS EN EL PERIODICO Y CARTELES QUE OFRECEN LAS VACANTES QUE ESTAN DISPONIBLES EN LA EMPRESA MEDIANTE LA GENTE QUE RESPONDA AL ANUNCIO SERA CANALIZADA HACIA LOS RECLUTADORES DONDE SELES HARAUNA ENTREVISTA PREVIA Y DESPUES UN EXAMEN PSICOMETRICO EL CUAL CONCISTIRA EN ANALIZAR LAS ACTIDUDES, APTITUDES Y DONDE TAMBIEN SE TOMARAN EN CUENTA LOS ESTUDIOS ACADEMICOS Y LA CULTURA GENERAL DEL...
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