Balanceo de Lineas

Contenido





INTRODUCCION

En la industria del hoy, es bien sabido que la optimización de tiempo, costo y material, es elemental para sobrevivir y destacar de entre todas las empresas que ofrecen lo mismo y que alzan la competencia. Pero la pregunta es ¿cómo lograr esto?
Durante los últimos semestres, hemos aprendido sobre el estudio de los tiempos y de los movimientos que se llevan acabo dentro de los procesos de manufactura de la industria, y con ello hemos aprendido de métodos que nos ayudan a calcular el tiempo total que un proceso tiene en conjunto con una serie de actividades que se llevan a cabo dentro del mismo proceso, pero todo esto son solo números, cálculos que nos enseñan los datos que necesitamos para realmente empezar el trabajo de un ingeniero industrial comonosotros, el cual es mejorar un proceso.
Para esta unidad, nos dedicamos a investigar un método, el cual sirve para optimizar un proceso en los aspectos deseados, este proceso es el balanceo de líneas, el cual es una herramienta muy útil que se encarga de la organización de elementos para un trabajo funcional de la línea de producción, es decir el balanceo de líneas se encarga de colocar loselementos de trabajo correctos en los lugares de trabajo correctos para con esto mejorar la fluidez, conseguir el producto en un tiempo determinado, con la calidad deseada o con las especificaciones del cliente.
Por lo general se recurre a un balanceo de línea cuando se presentan algunos problemas en una línea de producción, ya sea retrasos, defectos, etc. Pero esta también es muy útil y necesariacuando nos encontramos frente a un aumento en la producción normal, o en la implementación de nuevos productos o simplemente variaciones sobre los mismos productos, pues el balanceo de línea no es nada más que una buena herramienta para la organización de una planta, la cual es necesaria para un buen funcionamiento de la misma.
Conceptos generales
Antecedentes
Bien es sabido que no existiríaindustria, ni el concepto de optimización de no ser por el “pequeño” concepto de remuneración monetaria, pues si por algo existen productos a los cuales se quiere mejorar su proceso, es para obtener una mayor ganancia.
Por lo que el origen de todo e encuentra en los negocios. Desde que el hombre dejo se ser nómada para ser sedentario, empezó a utilizar la agricultura como su mejor aliado utilizándolacomo una herramienta la cual además de darle alimento, podía usar para intercambiarlo por algunas otras cosas que necesitara así como vestimenta, herramientas o artefactos, los cuales eran el trabajo de algunos otros integrantes de la comunidad. Así se desarrolló hasta la edad Media pero mejorando la calidad o cantidad de los productos según las nuevas necesidades de una nueva era.
En realidad nose sabe con precisión cuando ni como el ser humano empezó a estudiar la producción, existen varios antecedentes que demuestran la capacidad del hombre para simplificar los trabajos manuales que en principios de los tiempos eran necesarios para llevar a cabo cualquier actividad vital para la supervivencia.
Un ejemplo de esto pueden ser los remolinos de agua, los cuales, colectaban agua de unmanantial o río y mediante un mecanismo (diseñado por hombres cansados de recoger agua y transportarlo hasta su aldea) esta era depositada en un canal que corría hasta un pozo comunal en el centro de una comunidad.
Otro ejemplo puede ser la energía muscular que se empleaba para llevar algún trabajo mecánico la cual fue reemplazada por la energía suministrada por el vapor de agua, como lo fue lamáquina de vapor, transforma la energía térmica de una cantidad de agua en energía mecánica
Al principio del siglo XIX las condiciones en las que se trabajaba en una eran deplorables en comparación con las normas actuales. La dirección trataba a sus trabajadores como si fueran máquinas, con el fin de obtener una mayor utilidad a menor costo. A pesar de esta falta de conciencia social, los conceptos...