Banco de reactivos derecho laboral

Solo disponible en BuenasTareas
  • Páginas : 2 (390 palabras )
  • Descarga(s) : 7
  • Publicado : 22 de agosto de 2010
Leer documento completo
Vista previa del texto
Guía para el examen del Derecho Laboral

1. Concepto de Derecho Laboral.

2. Concepto de Trabajo.

3. Concepto de Trabajador.

4. Concepto de Patrón.

5. Menciona los dos principalesartículos que regulan el derecho al trabajo en nuestro país y explica brevemente el contenido de ellos.

6. Porque el Derecho Laboral se clasifica dentro del Derecho Social?

7. Principal finalidad delderecho Laboral?

8. Menciona los tres principales elementos que debe de contener un contrato Laboral.

9. Menciona cinco de las principales derechos de un trabajador?

10. Menciona cinco de lasprincipales obligaciones del patrón?

11. Principales elemento que se requiere para perfeccionar un contrato Laboral?

12. En que consiste la obligación del patrón de otorgar al trabajadorCapacitación y adiestramiento, y cual es su principal finalidad?

13. Define el salario minino

14. Explica en que consiste el salario, como y cuando se debe de cubrir?

15. Explica que es la jornadade trabajo y cuales jornadas establece la ley?

16. Explica como esta estructurado el artículo 123 Constitucional?

17. Menciona cinco obligaciones del Trabajador?

18. Menciona como funciona lacarga de la prueba en materia laboral?

19. Menciona de que poder federal dependen los tribunales en materia Laboral?

20. Define Que es un riesgo de trabajo.

21. Quien es el organismoencargado de clasificar un riesgo de trabajo?

22. Artículo constitucional del cual se deriva la seguridad social?

23. Que es la seguridad social y en que consiste?

24. Menciona los derechos de lamujer en material laboral.

25. Que organismo es el encargado de establecer los salarios mínimos y como esta integrado?

26. Que son las medidas de seguridad e higiene?

27. Cual es la edad mínimalegal para poder trabajar?

28. Menciona como se están reguladas legalmente las vacaciones?

29. Explica que es un despido injustificado?

30. Menciona que es una rescisión de contrato?...
tracking img