Banco de sangre

UNIVERSIDAD DE CARABOBO.

FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD.

ESCUELA DE BIOANÁLISIS.

DEPARTAMENTO CLÍNICO INTEGRAL.

ASIGNATURA HEMATOLOGÍA.






IN FORME DE HEMATOLOGÍA


BANCO DE SANGRE



Hospital “Dr. José María Carabaño Tosta”



Profesora: Integrantes:

Alfonsa Salvaggio

Jiménez Ana.

León Enid.Vaccaro Lucianna.

Villegas Berenice.

La Morita, 06 de Octubre 2008.

BANCO DE SANGRE



Cuando una persona pierde sangre en gran cantidad por un accidente o una operación, o tiene problemas de salud, puede que sea necesario que reciba una transfusión de sangre. Sin embargo, dado que la sangre humana es una sustancia que actualmenteno se puede sintetizar, es necesario extraerla de otra persona, es decir, un donante de sangre.
Un banco de sangre es una organización dedicada a recolectar, almacenar, procesar y suministrar sangre.
Trabajan mediante la donación de sangre, cuyas muestras en su mayoría son separadas en componentes para después ser congeladas y almacenadas durante más tiempo que la sangre entera, alfinal cada elemento es usado por múltiples pacientes.
Tras haber donado, la bolsa se somete al proceso de tipiaje de la sangre, a través del cual se identifica el grupo sanguíneo del donante. Tras una primera clasificación, nuestra bolsa pasa al laboratorio de fraccionamiento, y allí se somete a un proceso de centrifugado, que permite la separación de cada uno de sus componentes (plasma,glóbulos rojos y plaquetas).
Los laboratorios de serología e inmunología serán los últimos recorridos realizados por la sangre. A partir de allí, y sólo tras haber pasado los más severos controles de seguridad, la sangre estará en disposición de ayudar a un posible receptor.






















Banco de Sangre “Dr. José María Carabaño Tosta”



MISIÓN



Launidad de Banco de Sangre del Hospital “Dr. José María Carabaño Tosta” oferta SERVICIO con EFICIENCIA y EFICACIA, a través de la atención integral, oportuna y de calidad que ofrece al “DONANTE DE SANGRE” única fuente de atención prima y satisface las necesidades transfucionales a cada “RECEPTOR”, poniendo de manifiesto el máximo empeño en dar la mejor atención y ayudar a la obtención deBENEFICIOS que COMPENSEN el riego existente en el paciente.



VISIÓN



Experimentamos la satisfacción que produce ser visto como una unidad de atención donde ofrecemos servicios en términos de las necesidades humanas.

Excelente atención a los donantes de sangre y receptores de los diferentes hemoderivados procesados en la unidad.

Eficiencia organizacional.Confiabilidad y calidad de los resultados de cada procedimiento mediante la disposición, engranaje y utilización adecuada de actividades planificadas, recursos humanos y materiales porque las operaciones se desarrollen minimizando al máximo las fuentes de error.

Responsabilidad y compromiso dentro de la institución













ORGANIGRAMA FUNCIONALORGANIGRAMA DE ENFERMERIA

















































ENFERMERAS EN HEMOTERAPIA I



1. Natural del trabajo

Profesional universitario, especialista en hemoterapia con funciones de planificación, organización y control de los procesos de trabajo en Banco de Sangre, relacionados con la promoción de ladonación de sangre humana, asistencia al donante y receptor del elemento sanguíneo, obtención y procesamiento de sangre y sus componentes con fines terapéuticos y de investigación.



2. Tareas típicas:

• Promociona la donación voluntaria altruista.

• Participa en jornadas de donación voluntaria de sangre.

• Selecciona y clasifica al donante de sangre.

• Extrae la sangre al...