Barquipint Compañía

Barquipint C.A.
MISIÓN
Brindar soluciones para la protección y decoración de todo tipo de superficies con tecnología actualizada y a la medida de los clientes locales y nacionales.

VISIÓN
Ser una empresa en permanente evolución, reconocida a nivel nacional por su calidad e innovación en los productos y servicios, trabajando junto a clientes, proveedores y empleados para mejorar la calidad devida.



OBJETIVO GENERAL
Desarrollar y comercializar pinturas y productos afines respetando el marco legal y los principios éticos.
Garantizar el desarrollo y la calidad de los productos controlando exhaustivamente los procesos de producción.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Elaborar mezclas de materiales e insumos libres de tóxicos.
Elaborar y poner en marcha programas de adiestramiento en nuevastecnologías de pinturas ecológicas.
Contribuir al mejoramiento del medio ambiente.
POLÍTICAS INTERNAS
Barquipint C.A., con la finalidad de cumplir eficaz y eficientemente con la misión, visión y objetivos generales de la Empresa, ha establecido una serie de políticas internas para coadyuvar con el desenvolvimiento de los procedimientos a aplicar, especialmente en razón del comportamiento que debencumplir los Empleados y miembros de la misma, atendiendo a la naturaleza del negocio, y a la filosofía de la gerencia. Las directrices son las siguientes:
Cada nuevo ingreso deberá previamente aprobar un proceso de prueba y capacitación general, y cumplir así con los requerimientos estándares en función de los objetivos de la Empresa.
En el proceso de producción, los trabajadores deberán cumplircon cada uno de los procedimientos establecidos en la Guía General de Fabricación, tomando en cuenta las reglas y recomendaciones de cada uno de los procesos: fabricación, comercialización y atención al cliente. Especialmente en el proceso de comercialización, los trabajadores deberán desenvolverse en función de los principios éticos y de los valores organizacionales de la misma.
Los trabajadoresdeberán cumplir con los formalismos y solicitudes que les sean indicados por la Gerencia de la Empresa, a los fines de crear un ambiente de trabajo armonioso y en función del desarrollo normal de las actividades: horarios, asistencia y tiempo libre, código de vestimenta, uso de equipos electrónicos durante la jornada, igualdad de oportunidades, obligaciones contractuales en general (protección dela propiedad intelectual e industrial, entre otros.
POLÍTICAS GENERALES
Con el fin de satisfacer las necesidades de sus clientes, asumimos el compromiso de asegurar la calidad del diseño, desarrollo, fabricación, venta y servicio post-venta de sus pinturas de hogar, obra e industria. Por este motivo, la dirección de la empresa considera esta política como esencial en el desarrollo de susactividades por lo que asegura su difusión, comprensión y cumplimiento por todos los integrantes de la empresa. Sus principales principios son los siguientes:
Cumplir con los requisitos acordados por los clientes, y con cualquier otro compromiso asumido voluntariamente.
Establecer en el marco de esta política objetivos de mejoras y metas mensurables.
Involucrar a otros proveedores en el proceso demejora.
Fomentar el desarrollo personal y profesional de nuestros recursos humanos para contribuir a la mejora continua.
Proveer los recursos necesarios para el cumplimiento de las metas propuestas.
Este compromiso solo será posible en un marco de responsabilidad y ética profesional, respeto, cooperación, calidez, solidaridad y transparencia en nuestra gestión manteniendo un estilo innovador yoriginal.
FORTALEZAS
OPORTUNIDADES
Oportunidad de Innovación en el área
Inserción en el Mercado para atender los nuevos requerimientos y tendencias en el área
Capital Humano adecuado a las necesidades y objetivos de la Empresa
Creación de nuevos productos para atender a las necesidades de todos los sectores
Materiales empleados en la fabricación de productos son libres de tóxicos y en función de...