barreras de comunicación

BARRERAS DE COMUNICACIÓN
EQUIPO 3
OSWALDO GALAN VERGARA
KARLA LIZETH SORIANO
JUAREZ
ANDRES DE JESUS ALVAREZ
ITZIA PAOLA MONTERO ORTIZ

UNA BUENACOMUNICACIÓN
Es
fundamental
en
cualquier
organización
empresarial.
Sin
embargo, en numerosas ocasiones,
esta no suele ser tan fluida como
debería serlo, lo que impide eldesarrollo próspero de las tareas en la
empresa. Entre las múltiples trabas o
barreras que impiden el normal
desarrollo del proceso.

TIPOS DE BARRERAS QUEIMPIDEN UNA BUENA
COMUNICACIÓN

Barreras culturales: que se
deben fundamentalmente a que
no todo el personal tiene asumida
la cultura organizativa, es decir, elconjunto
de
valores
que
comparten el resto de sus
compañeros de trabajo

Barreras burocráticas: Cuando
los trámites administrativos para
cualquier labor sonexcesivos, el
flujo de información se alentar y
tarde o temprano aparecen los
problemas. La solución en estos
casos pasa por eliminar los
eslabones innecesariosde la
cadena de comunicación y hacer
que la información circule de la
forma más fluida posible.

Sobrecarga de información:

Barreras personales, las cualesson las más
habituales en las empresas. Estas suelen deberse
a los hábitos y las características de cada persona
a la hora de emitir e interpretar la informaciónrecibida. Para contrarrestarlas lo mejor es crear
un buen ambiente de trabajo en el que el
empleado pueda desarrollar sus capacidades, se
sienta integrado y seafeliz con la labor que
desempeña cada día. Sólo de esta forma
evitaremos que algo tan complejo como el estado
de ánimo de las personas interfiera en su trabajo.