Base De Datos Test Psicologicos

TEST PSICOLOGICOS
* CPI (CONFIGURACION PSICOLOGICA INDIVIDUAL)
Se aplica a personas sin importar su grado de estudio, mide la personalidad, independencia, tolerancia, autocontrol, eficaciaintelectual.
* OTIS-BETA
Aplicado sin importar su grado de estudio, mide el nivel de inteligencia o intelecto, si es bueno bajo presión, que nivel de respuesta nos pueda dar en el trabajo, si lapersona tiene iniciativa o necesita que le den instrucciones a cada momento.
* CLEAVER
Mide habilidades gerenciales, administrativas, mandos medios, refleja el nivel de empuje, influencia, apego yconstancia que tiene el trabajador al laborar, su tipo de motivación, si esta bajo mucha presión, su estilo de trabajo.
Este test puede ser aplicado en el momento en que se trabaja a los jefes deáreas.
* FIGURA HUMANA
Para todo tipo de persona, ayuda para el que no sabe escribir o leer. Nos da la personalidad del individuo.
* MOSS
Para personas con bachillerato en adelante. Se puedeaplicar a personal administrativo, mandos medios, gerenciales etc. Es un test completo para casi todas las áreas.
Mide habilidades de supervisión, interpersonales, capacidades de decisión, capacidadesde evaluación, sentido común y Coeficiente intelectual (CI).
* WONDERLIC
Para puestos administrativos, estudiantes pre-universitarios y universitarios. Ayuda a saber para qué puesto tienen máshabilidad.
* FRASES INCOMPLETAS
Para todo tipo de persona sin importar estudios. Nos muestra actitud frente al tiempo libre, ocio, metas, medios, futuro, opinión de superiores.
* RAVEN
Mide elCoeficiente Intelectual (CI).

* BETA IIR
Mide capacidades intelectuales generales de las personas analfabetas y CI.
* 16PF
Rasgos de personalidad. Nos da 16 tipos diferentes depersonalidad.
* ESTUDIO DE VALORES
Nos refleja los intereses dominantes de la personalidad en lo teórico, económico, estético, social, político y religioso.
* INTELIGENCIAS MULTIPLES
Mide el orden...