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Tema 7. Gestión de recursos humanos
Objetivos del tema
Al finalizar el tema serás capaz de:

Explicar la gestión de recursos humanos.
Explicar la matriz de responsabilidades.

IntroducciónEn los últimos años se ha modificado de manera significativa la relación de las empresas con sus empleados. Hoy en día, el área de recursos humanos es fundamental para lograr un balance entre alcance,tiempo y costo, dado que varios proyectos fracasan por tener deficiencias en la selección del equipo de trabajo.

Tal como se mencionó en el módulo anterior, el director de proyectos es piezaclave para identificar los conocimientos y habilidades que deben tener los integrantes del equipo, ya que él es responsable de elegir a los mejores elementos posibles.

Afortunadamente, a lo largo deltiempo las empresas se han dado cuenta de que es un grave error descuidar el recurso humano en un proyecto, por lo que se puede decir que la gestión de los recursos humanos en un proyecto es vital enla administración de proyectos.

En este tema conocerás los componentes para identificar los requerimientos de recursos humanos, los procesos de la gestión de recursos humanos, quiénes son losinvolucrados de un proyecto y los temas relativos como liderazgo y trabajo en equipo.

Contenido
Apoyos visuales
Guía que utiliza tu profesor para su presentación en clase.
Explicación del temaInformación sobre los contenidos principales del tema.
Bibliografía
Referencia bibliográfica que debes consultar para este tema en la página de bibliografía.

Actividad colaborativa en el aulaInstrucciones:

Reúnanse en equipos de 3 a 4 personas.
Elaboren la planeación del siguiente proyecto: organizar un evento (concierto, festejo del bicentenario, expo, etc.) en donde describan elperfil de los involucrados:
Administrador del proyecto.
Clientes.
Miembros del equipo de trabajo.
Inversores.
Comunidad.
Gobierno.
Otros que consideren necesarios.

Realicen una matriz de...