bases normativas

Bases Normativas del derecho humano a la seguridad social.
El derecho humano a la seguridad social se encuentra establecido en una amplia gama de declaraciones, tratados, pactos, convenciones, recomendaciones y resoluciones, que componen sus bases normativas y doctrinarias de carácter internacional. De la misma manera, en el orden interno, se encuentra reconocido constitucionalmente y en elordenamiento legal vigente en Venezuela. De la misma manera, en el orden interno, en cada país puede tener reconocimiento constitucional y legal.
Los Instrumentos Internacionales se clasifican en universales o regionales, dependiendo de su ámbito de competencia. Aquellos elaborados en el sistema de la ONU o en algún organismo de la misma organización, como la Organización Internacional delTrabajo (OIT), tienen carácter universal. Aquellos instrumentos elaborados por la Organización de Estados Americanos (OEA), tienen competencia únicamente en el continente americano. Por otra parte, según el contenido del texto, los instrumentos internacionales pueden ser generales, cuando tratan todos los derechos humanos, o específicos, si considera un derecho en particular, como los derechos de losniños/as o de la mujer, entre otros. Asimismo, en razón de su naturaleza jurídica, los Instrumentos Internacionales de Derechos Humanos pueden ser declarativos o convencionales. Se consideran declarativos los instrumentos internacionales que carecen de efecto jurídico obligatorio, ya que sólo tienen autoridad moral. Entran dentro de esta categoría las Declaraciones, Directrices, Conjunto dePrincipios, Reglas Mínimas o Recomendaciones entre otros. Los instrumentos que se incluyen en esta características se denominan Convenciones, Convenios, Pactos y Protocolos, entre los cuales se encuentran la Convención sobre los Derechos del Niño, la convención Internacional sobre la Protección de los Derechos de todos los Trabajadores Migratorios y sus Familias, el Pacto Internacional de DerechosEconómicos, Sociales y Culturales y el Protocolo Facultativo al Pacto Internacional de derechos civiles y Políticos.
La Convención de Viena sobre el Derecho de los Tratados establece en el artículo 2, párrafo 1, inciso a), que "Se entiende por "Tratado" un acuerdo internacional celebrado por escrito entre Estados y regido por el derecho internacional, ya conste de un instrumento único o en dos o másinstrumentos conexos y cualquiera que sea su denominación particular." En el marco de los instrumentos internacionales sobre derechos humanos, que, en materia de seguridad social destacan las siguientes:
a) La Declaración Universal de Derechos Humanos, adoptada por Naciones Unidas en 1.948, en su Artículo 22 establece de manera específica que: “Toda Persona, como miembro de la sociedad, tienederecho a la seguridad social, y a Obtener, mediante el esfuerzo nacional y la cooperación internacional, habida cuenta de la organización y los recursos de cada Estado, la satisfacción de los derechos económicos, sociales y culturales, indispensables a su dignidad y al libre desarrollo de su personalidad”. Por otra parte, el Artículo 25 define con amplitud el alcance y contenido del derecho humano ala seguridad social, al establecer que: “1. Toda persona tiene derecho a un nivel de vida adecuado que le asegure, así como a su familia, la salud y el bienestar, y en especial la alimentación, el vestido, la vivienda, la asistencia médica y los servicios sociales necesarios; tiene asimismo derecho a los seguros en caso de desempleo, enfermedad, invalidez, viudez, vejez u otros casos de pérdidade sus medios de subsistencia por circunstancias independientes de su voluntad. La maternidad y la infancia tienen derecho a cuidados y asistencia especiales. Todos los niños, nacidos de matrimonio o fuera de matrimonio, tienen derecho a igual protección social”.
b) El Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales (Pidesc), adoptado por Naciones Unidas en 1.96611, en su...