BEACON SCHEME

PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATÓLICA MADRE Y MAESTRA
VICERRECTORÍA ACADÉMICA DE POSTGRADOS
MAESTRÍA EN GESTIÓN DE EMPRESAS

 Andrea Díaz
2006-0859
 José Ed. Gutiérrez
2014-1504

BEACON SCHEME
• Elesquema de beacon identifica la excelencia y la innovación en el sector público. el esquema
existe para compartir buenas prácticas para que las organizaciones pueden aprender de todos y
ofrecer serviciosde alta calidad para todos. Que a su vez posee una serie de intercambios de
aprendizaje, jornadas de puertas abiertas y otras actividades de aprendizaje y es una fuente útil
de evaluación comparativade la información.
• Cada año, el gobierno elige los temas para el “beacon scheme” para que sean elegidos por las
empresas que desean participar, ya que son de vital importancia para mejorar lacalidad de vida
de las comunidades locales.
• El certificado de beacon se concede a aquellas organizaciones que pueden demonstrar una
visión clara, excelentes servicios y la voluntad de innovar dentro de untema específico. sin
embargo, para obtener la condición de beacon, los solicitantes deben demostrar que tienen
buen rendimiento general, y no sólo en el área de servicio. Para ser galardonado con elcertificado beacon.

Recuerda que: este plan existe para permitir que los consejos puedan
aprender unos de otros y ofrecer mejores servicios a sus comunidades

HISTORIA
• El Esquema Beacon Councilfue introducido en el 1998 del Gobierno Local “White
Paper” en la Modernización del Gobierno Local: En contacto con la gente como una
herramienta
para
ayudar
a
consejos a seguir innovando . Fue seguidopor un prospecto consultor del gobierno
local y los principales interesados en el esquema propuesto.
• La primera aplicación fue un folleto en la cual se puso en marcha en mayo de 1999,
el esquema haido viento en popa y está ahora en su séptima ronda, ha habido una
serie de novedades en el régimen desde que comenzó, la más significativa de los
cuales fueron la ampliación del esquema para...