Beneficios De Temas Interesantes

RESULTADOS Y BENEFICIOS

| |PROPUESTAS DE MEJORA |RESULTADOS Y BENEFICIOS |
|EVALUACION CONSTANTE DE PERSONAL |Informe de actividades.|Mejora de los servicios brindados. |
| |Actualización de cuestionarios de evaluación. |La actualización de procesos de enseñanza y administrativos. |
| |supervisión por partedel jefe de carrera. |Mejoran la calidad de la labor docente. |
| |Colocación de cámaras en interiores de aulas. | |
||Opinión de alumnos. | |
| |Actualización de fuentes de consulta y bibliografía. ||
| |Se tomará en cuenta la dedicación y esfuerzo para mejorar su práctica | |
| |docente. ||
|ACTUALIZACION DE PERSONAL |Actualización en las estrategias de enseñanza del docente (exámenes, |Amplían sus capacidades. |
| |ejercicios, etc.).|Se actualizan con forme al avance de la tecnología. |
| |Material didáctico de acuerdo al avance de la tecnología. |Son mejor vistos (se ganan el respeto de los alumnos). |
|AUMENTO DE EXPERIENCIA LABORAL Y PROFESIONAL|Realización de estadías por parte de docentes. |Aumentan sus conocimientos. |
| |No se contrate personal docente sin experiencia laboral (mínimo 2 o 3 |Se forman ingenieros con amplio conocimiento en su ramo. |
||años). |Incremento de nuevos ingresos. |
| |En caso de que el personal sin experiencia no realice estadías para ||
| |retroalimentar sus conocimientos, prescindir de sus servicios. | |
|DIFUSIÓN DE INFORMACIÓN AL DOCENTE Y AL ALUMNO |Estrategias para comunicar el reglamento escolar a ambos interesados...