Betty Neuman

Introducción
Este trabajo investigativo es acerca de la teorizante de enfermería Betty Neuman. Conoceremos sobre la vida y aportaciones de la misma en el mundo de la salud, la enfermería. Además por medio este trabajo hablare sobre su modelo y teoría en el campo de la enfermería. El modelo está basado en la teoría general de sistemas y refleja la naturaleza de los organismos como sistemasabiertos. En el modelo creado, Neuman obtiene el conocimiento a partir de varias disciplinas como sus maestrías Salud Pública, Salud Mental y su doctorado en Psicología. Incorpora sus propias creencias filosóficas, además de su experiencia como enfermera, especialmente en el campo de la salud mental. Se baso en las teorías de Gestal, teoría del estrés, y la teoría general de sistemas, la cualesse centra en el estrés y en su reducción. Neuman utiliza como herramienta un sistema de prevención primaria, secundaria y terciario para reducir los agentes estresantes del paciente. De esta manera centra su modelo en el dinamismo y la globalidad para tratar la interacción entre el paciente y su entorno, considerando a la persona de manera global.

Objetivo general del trabajo escrito:
Elobjetivo general de este trabajo es escrito es conocer el Sistema de Modelos de Betty Neuman para así de esta manera poder identificar de que manera aplicarlo. Teniendo esos conocimientos profundos y concisos acerca de como los teorizantes pudieron hacer descubrimientos y apoyos a la enfermería nos da una herramienta en el campo de la enfermería de como hacer las cosas correctas y de quemanera puedo incorporar mis conocimientos a mejoras y descubrimientos. Ya teniendo estos conocimientos puedo identificar problemas que causan la degradación de la salud de la persona o paciente. El objetivo mas importante de este trabajo escrito es poder como persona o estudiante aprender y conocer mas a fondo sobre la profesión en la cual me deseo desarrollar y a la misma vez exponer el tema apersonas y enfermeros en formación.

Biografía de Betty Neuman

Betty Neuman nació en 1924 en una granja en Lowell Ohio, su mama era ama de casa y su papa granjero. Gracias a la crianza y al pasado rural la ayudó a desarrollar un sentimiento de compasión por las personas necesitadas. Nueman finalizó sus estudios de enfermería con honores en la escuela de enfermería del Peoples, Ohio en1947. Luego se mudo a California y trabajó en diversos sitios como enfermera hospitalaria, directora de enfermería, enfermera en una escuela, enfermera de empresa e instructora clínica en el Medical Center de la University of Sourthen California. En 1957 obtuvo su licencia con honores de salud pública y psicología. Años después en 1966 completó un máster en salud mental y salud pública en laUniversidad de California de los Ángeles (UCLA). A finales de esta década Neuman público su primer modelo de enseñanza y practica para la consulta de salud mental antes de desarrollar y crear su modelo de sistemas. En 1970 diseño un modelo conceptual para los estudiantes de la UCLA para ampliar la compresión de las variables del cliente más allá del modelo médico. Neuman publicó sumodelo por primera vez en el 1972. Se doctoró en psicología clínica en la Pacific Western University en 1985. Neuman fue una de las primeras personas que llevó las enfermeras al campo de la salud mental. Neuman y Dona Aquilina fueron las dos primeras enfermeras que desarrollaron el rol de enfermera consejera en centros de urgencias comunitarias de los Angeles. En la UCLA creó unprograma de salud mental comunitaria para enfermeras de nivel de posgrado que luego enseño y mejoró. En 1992 logra obtener un doctorado en Honoris Causis de Letras, en el High School Neuman, en Aston Pensylvania. También en 1998 obtiene doctorado Honoris Causa de la Ciencia, en la Universidad de Valley State, Michigan. Actualmente viven en Ohio y dirige la Systems Model Trustess Group....