Betty neuman

CODIGO DE ETICA DEL COLEGIO DE ENFERMERAS DE CHILE

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PROLOGO Con la aprobación del artículo 113, inciso 4, promulgado el 6 de diciembre de 1997, el quehacer de la enfermera quedó claramente establecido en el Código Sanitario: «Los servicios profesionales de la enfermera comprenden la gestión del cuidado relativo a promoción, mantención y restauración de la salud, la prevención deenfermedades o lesiones, y la ejecución de acciones derivadas del diagnóstico y tratamiento médico y el deber de velar por la mejor administración de los recursos de asistencia para el paciente». Esta definición más los cambios acaecidos en el sistema de salud chileno y los avances en la investigación científica en salud y en la tecnología hicieron necesaria una actualización del Código de Ética delColegio de Enfermeras de Chile. En el presente Código de Ética se han considerado estos factores y el Código de Ética del Consejo Internacional de Enfermeras, aprobado en el año 2000, cuya estructura está dividida en cuatro áreas o elementos. Esta nueva versión constituye el conjunto de normas que permitirá la autoregulación del ejercicio profesional de la enfermera en beneficio de la sociedad yreafirmar los valores que sustentan su quehacer profesional.
Mayo de 2008

El código contempla cuatro áreas o elementos: 1.- La Enfermera y las personas 2.- La Enfermera y el ejercicio de la Enfermería 3.- La Enfermera y la profesión 4.- La Enfermera y el personal de salud 1.- LA ENFERMERA Y LAS PERSONAS 1.1 La Enfermera(o) tiene la responsabilidad de atender a todas las personas que requierencuidados de enfermería. 1.2 La enfermera puede abstenerse de participar en procedimientos reñidos con sus convicciones éticas, dando el aviso correspondiente. Si en forma circunstancial o de emergencia debe participar, tiene la obligación de proporcionar la mejor atención. 1.3 Al proporcionar cuidados de enfermería, la enfermera debe respetar los derechos humanos, valores, costumbres y creenciasespirituales de las personas. 1.4 La enfermera debe verificar que las personas (paciente, familia, acompañante) reciban información suficiente para aceptar o rechazar 5

los cuidados y tratamientos, excepto en casos de urgencia, incapacidad del enfermo o ausencia de familiares. 1.5 La enfermera debe guardar el secreto profesional de cualquier información confidencial - oral o escrita – siempre ycuando con su silencio no afecte la vida o la salud del individuo o de otras personas. 2. LA ENFERMERA Y EL EJERCICIO DE LA ENFERMERIA 2.1 La enfermera es responsable de los cuidados de enfermería que ella o los miembros de su equipo proporcionan a las personas y debe rendir cuenta de ello. 2.2 La enfermera es responsable de mantener su competencia y la competencia de los miembros de su equipo. 2.3La enfermera debe mantener un nivel de salud personal que garantice cuidados de enfermería seguros. Debe velar también por el nivel de salud de los miembros de su equipo y promover conductas de autocuidado para un mayor bienestar. 6

2.4 La enfermera debe observar conductas personales que acrediten a la profesión y logren la confianza del público. 2.5 La enfermera debe abogar por el uso deavances científicos y tecnológicos compatibles con la seguridad, la dignidad y los derechos de las personas. 2.6 La enfermera comparte con la sociedad la responsabilidad de iniciar y apoyar acciones para satisfacer las necesidades de salud y sociales de la población, en particular aquellas necesidades de grupos vulnerables. 2.7 La enfermera debe compartir la responsabilidad como ciudadana por lamantención del medio ambiente natural y su protección contra el empobrecimiento, la contaminación, la degradación y la destrucción. 2.8 La enfermera debe velar por un entorno laboral libre de riesgos para ella y miembros de su equipo. 2.9 La enfermera debe actuar frente a situaciones de error, accidentes o negligencia que perjudiquen a las personas e informar al superior que corresponde de estos...