Betty Newman


MODELO DE SISTEMAS
Betty Neuman

METAPARADIGMAS DESARROLLADOS EN LA TEORIA

1. PERSONA: Neuman presenta el concepto de persona como un sistema cliente acierto en interacción reciproca con el entorno. El cliente puede ser un individuo o un grupo de personas como una familia. Este sistema es un compuesto dinámico de interrelaciones entre los factores fisiológicos, psicológicos, sociocultural, dedesarrollo y espiritual.
2. SALUD: La salud es un movimiento continuo de naturaleza dinámica que cambia constantemente. Neuman afirma: “Un bienestar o una estabilidad optimas indican que las necesidades totales del sistema están satisfechas. Un estado  reducido de bienestar es el resultado de as necesidades del sistema no satisfechas”
3. CUIDADO O ENFERMERÍA La enfermería es una profesión únicaque se ocupa de todas las variables que afectan a la respuesta del individuo frente al estrés, la enfermería  debe cuidar a la persona en su totalidad.
4. ENTORNO El entorno son todos los factores internos y externos que rodean e influyen en el sistema cliente. Neuman identifico ter tipos de entorno a) interno, que incluye todas las interacciones internas del cliente. b)externo, c) creado,se desarrolla inconscientemente.

Betty Newman
Biografía de la teórica, destacando formación profesional y especialización.
Betty Neuman nació en 1924 en Lowell, Ohio. Su padre era granjero y su madre, ama de casa. Dado que creció en el Ohio rural, le gustaba mucho el campo y, gracias a esto, desarrolló un sentimiento de compasión por las personas necesitadas.
Es pionera en la Enfermería en Salud Mental.Durante toda su carrera profesional se ha mantenido en constante perfeccionamiento. Algunos de sus logros:
* 1947: Finalizó sus estudios básicos de enfermería con honores en la escuela de Enfermería Peoples Hospital, Akron, Ohio, donde se dedicó a la docencia clínica.
* 1957: Obtiene la Licenciatura de Enfermería. Ayudó a su marido a establecer una consulta médica y a gestionarla.
* 1966: Finalizóuna maestría en Salud Mental y Salud Pública en la Universidadde California de los Ángeles (UCLA).
* 1970: Creó un modelo conceptual para la Enfermería.
* 1971: Desarrolló su primer Modelo explícito de enseñanza y práctica para la consulta de Salud mental, antes de crear el Modelo de Sistemas. Éste fue citado en su primer libro, Consultation and Community Organization in Community Mental HealthNursing.
* 1972: Primera publicación de su modelo.
* 1985: Se doctoró en Psicología Clínica en la Universidad del Pacífico Oeste.
* 1992: Obtiene un doctorado en Honoris Causis de Letras, en el High School Neuman, en Aston, Pensylvania.
* 1998: Obtiene doctorado Honoris Causa de la Ciencia, en la Universidad de Valley State, Michigan.
Neuman ha integrado diversas actividades profesionalesinternacionales desde que desarrolló el Modelo de Sistemas, como a la vez numerosas publicaciones, presentaciones, consultas y conferencias. Posee una extensa experiencia en la enseñanza, y ha dado clases de formación continuada para Enfermeras en la UCLA y en organizaciones de la comunidad durante catorce años.

Durante los últimos años la doctora Betty Neuman ha trabajado intensamente en promover su“Modelo de sistemas” a través de su trabajo como educadora, autora, consultora de salud, presentadora; y a través de la escritura de libros, esto a nivel de su país y en foros internacionales.
Hoy en día sigue trabajando como terapeuta matrimonial y familiar con asesoramiento cristiano. Continua viviendo en Ohio y dirige la Neuman SystemsModel Trustees Group que compagina con su trabajo de ConsejeraInternacional para las escuelas de enfermería y para organizaciones de práctica enfermera donde hace uso de su modelo teórico junto con sus compañeros.   

Filosofía, Metateoría o Teoría
Los modelos y teorías de enfermería son el resultado  del examen cuidadoso y crítico que hacen las enfermeras de los fenómenos y hechos que conforman la práctica enfermera, utilizando el método científico y...