BIENESTAR

COLEGIO DE BACHILLERES PLANTEL “5” SATÉLITE



SEGURIDAD Y BIENESTAR SOCIAL





Materia: Estructura Socioeconómica de México
Alumna: Olmedo Barajas Mariana
Profesor: Alfonso Ayala Rodríguez
Grupo: 521
ÍNDICE

1. ¿QUÉ ES LA SEGURIDAD SOCIAL?
PRINCIPALES FUNCIONES Y ANTECEDENTES EN MÉXICO……………………………………………………………………3

2. PRINCIPALES INSTITUCIONES DE SEGURIDAD SOCIAL ENMEXICO……………………………………………………………………3


3. INSTITUCIONES DE SEGURIDAD SOCIAL
3.1 SECTOR PÚBLICO………………………………………………..4
3.2 SECTOR PRIVADO……………………………………….………9

4. ¿COMO ES REPARTIDO EL PRESUPUESTO EN LAS DEPENDENCIAS?
4.1SECTOR PÚBLICO……………………………………………………12
4.2 SECTOR PRIVADO…………………………………………………..13

BILIOGRAFIA………………………………………………………………15



























1. ¿QUÉ ES LA SEGURIDAD SOCIAL?

Financiamientos y proyectos que hace el Estado, Instituciones Públicas eInstituciones Privadas, para brindar bienestar o servicios sociales a las personas

PRINCIPALES FUNCIONES
Ofrecer protección a las personas que están en la imposibilidad (temporal o permanente) de obtener un ingreso, o que deben asumir responsabilidades financieras excepcionales, puedan seguir satisfaciendo sus principales necesidades, proporcionándoles, a tal efecto: Seguro Social, Mantenimiento deIngresos, Servicios para necesidades básicas.

ANTECEDENTES EN MÉXICIO
Los únicos antecedentes verdaderos de la legislación moderna sobre aseguramiento de los trabajadores y de sus familiares, se encuentran a principios del siglo pasado, en los últimos años de la época porfiriana: en dos disposiciones de rango estatal: la Ley de Accidentes de Trabajo del Estado de México, expedida el 30 de abril de1904, y la Ley sobre Accidentes de Trabajo, del Estado de Nuevo León, expedida en Monterrey el 9 de abril de 1906. En estos dos ordenamientos legales se reconocía, por primera vez en el país, la obligación para los empresarios de atender a sus empleados en caso de enfermedad, accidente o muerte, derivados del cumplimiento de sus labores. Para 1915 se formuló un proyecto de Ley de Accidentes queestablecía las pensiones e indemnizaciones a cargo del empleador, en el caso de incapacidad o muerte del trabajador por causa de un riesgo profesional.

2. PRINCIPALES INSTITUCIONES DE SEGURIDAD SOCIAL EN MEXICO
IMSS (Instituto Mexicano de Seguro Social)
ISSSTE (Instituto de Seguridad y Servicios Sociales para los Trabajadores del Estado)
ISSEMYM (Instituto de Seguridad Social del Estado de Méxicoy Municipios)
Cruz Roja
ISSFAM (Instituto de Seguridad Social de las Fuerzas Armadas Mexicanas)
Seguro Popular
Fundación Michou y Mau, IAP (Fundación para niños quemados)
AMANC (Asociación Mexicana de Ayuda a Niños con Cáncer)
SSA (Secretaría de Salubridad y Asistencia)


3. INSTITUCIONES DE SEGURIDAD SOCIAL
3.1 Sector Público
IMSS
a) Beneficios, Programas de Apoyo y Servicios Sociales que brindaa sus beneficiarios.
1. Seguro de riesgos de trabajo.
Cubre los accidentes y enfermedades de trabajo a que están expuestos los trabajadores en su lugar de trabajo. Para visualizar la necesidad de este seguro, imaginemos, por ejemplo, a algún trabajador de una fábrica de acero que sufra un percance con la maquinaria que esté operando. Por elemental justicia, debe tener acceso a atención médica, eincluso a una indemnización o pensión en caso de incapacidad permanente. Lo mismo en el caso de una enfermedad producida por el contacto continuo con sustancias tóxicas. Esto es lo que cubre este seguro.
2. Seguro de enfermedades y maternidad.
Cubre las enfermedades no profesionales (es decir, las no originadas por el trabajo), ya que como vimos, las profesionales se amparan mediante el seguro deriesgos de trabajo. Cubre también los gastos de maternidad para las mujeres trabajadoras. Este seguro otorga la asistencia médica, quirúrgica, farmacéutica y hospitalaria que sea necesaria, pero además cubre una parte del salario que el beneficiario deja de percibir por no asistir a su centro de trabajo por alguna de estas causas (en el caso de...