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El ambiente laboral que se vivía en la película nos hablaba de ciertos lineamientos que se cumplen en los aspectos de una empresa como cuando se presenta un puesto vacante por la muerte de unempleado que fue a causa de tanto trabajo porque se estreso mucho, que al final hasta su vida dio gracias a estar presionado, esto sucede en la mayoría de las veces cuando la empresa te exige mucho y túmismo te presionas demasiado para desempeñar tu trabajo lo mejor posible. En la historia para poder quedarse con dicho puesto, empieza la competencia de los empleados para poder ocupar dicho puesto queen este caso se presentaría el reclutamiento interno que consta de ascender de puesto al mismo personal de la empresa que fuera más apto para ocupar el lugar propuesto, tendrían que demostrar sueficiencia en pruebas que se le presentarían con respecto a su desempeño laboral. En la institución que ellos trabajan el director era una persona que por el simple hecho de ser el que estaba a cargo dela institución tenia las comodidades y beneficios de hacer lo que él quisiera como tratar mal a sus empleados que esto sucedió a la hora que uno de ellos fue hablar con él sobre el trabajo pues esteno le tomaba mucha importancia , la personas se enojaban por que pasaban horas trabajando en lo que debería ser importante para él, quería ser eficiente y que al menos pusiera atención no sedistrajera con otro tipo de cosas ni distraerla a ella y escucharla, esto sucede cuando la persona que es el jefe es altanera y por el simple hecho de ocupar un puesto superior cree poder tratar a laspersonas como si no valiera mucho su trabajo pues esto no ayuda al crecimiento de los trabajadores a la hora de desempeñarse en el tipo de área que trabajan, por que al final no se les valora el trabajo porel que invierten días tratando de hacer su mayor esfuerzo para que todo este de una manera adecuada para el funcionamiento de la empresa, si era con todos sus empleados hasta que ellos decidieron...