Biografia

República Bolivariana De Venezuela
Ministerio Del Poder Popular Para La Educación Universitaria
Universidad Politécnica Territorial Del Norte Del Táchira
“Manuela Sáenz”
Programa Nacional De Formación En Administración
La Fría. Edo. Táchira.

Agroferca
“construyendo futuro”


Integrantes:T.S.U. Colmenares de P. Anaiz T.S.U. Contreras C. Yasmin T.S.U. Martínez FernandoT.S.U. Mora P.Iraima del C.T.S.U. Rivera T. Belkys ElenaT.S.U. Salas G. Rita Milena | C.I.- 9.358.765C.I.- 12.890.827C.I.-C.I.- 17.528.123C.I.- 84.424.951C.I.- 18.019.305 |

MISIÓN:

Somos una empresa a ofrecer a nuestros clientes productos y servicios de la más alta calidad a precios justos, fortaleciéndonos como la empresa líder en el mercado ferretero de la región.

VISIÓN:

Garantizar al consumidor productosnovedosos de reconocida calidad ofreciéndole asesoramiento técnico especializado, atención personalizada, excelente servicio, garantía de nuestro trabajo, precios competitivos que satisfacen las necesidades de nuestros clientes.

Valores:

* Trabajo: cubrir nuestras necesidades, crecer como personas y servir a los demás, por lo que debemos buscar que nuestro trabajo sea un factor dedesarrollo personal y profesional, así como de satisfacción emocional.

* Crecimiento: aumentar, mejorar nuestras habilidades y conocimientos personales, para que junto con la empresa incrementemos nuestras capacidades para ofrecer más y mejores productos a través de un excelente servicio.

* Responsabilidad social: representa realizar bien nuestro trabajo reafirmando nuestros valores éticos,cumplir el compromiso con nuestros clientes y proveedores, respetar la legislación vigente y cuidar los recursos naturales y el medio ambiente.

* Responsabilidad y confianza: cimientos del crecimiento sano que responde a ganar la confianza que otras personas nos otorgan, como individuos y como compañía. Nos comprometemos de manera personal y como miembros de la empresa en cada acción que tomamos,cuidando siempre los recursos que nos asignan construimos la credibilidad entre nosotros mismos y con los demás, operando con la más alta congruencia y el compromiso de triunfar juntos.

Políticas:

* Ser puntuales.
* Vender productos de calidad.
* Cuidar y mantener a nuestros clientes.
* Tomar decisiones equilibradas
* Fomentar un ambiente de trabajo.
* Respeto por los demás yéxito conjunto.

Organigrama:

DESCRIPCIÓN DEL NEGOCIO

• ¿En cuál mercado, en general, está incluido su negocio?

Mercado de construcción, ferretería e implementos agrícolas

• ¿Cuál es el producto y/o servicio en su negocio?

Materiales de construcción ferretería en general e implementos agrícolas.

• ¿Cuál es la imagen de calidad que el negocio va a tener?

• ¿En cuál rango de precios va acompetir?

Mayor y detal.

• ¿Cuál es el volumen de ventas que usted espera?

• ¿Cuáles de las necesidades del cliente su negocio satisface?

Bienestar familiar en áreas de construcción y vivienda fortaleciendo la cultura en nuevas aptitudes y opciones de construcción permitiendo así el incremento y desarrollo

• ¿Qué hace su negocio diferente de la competencia?

Brindamos una mejor atención,somos serviciales, damos asesoramiento técnico sin nngun costo, despachamos a domicilio

PLAN DE MERCADEO:

Descripción y Perspectiva de la Industria

Describa su industria principal.

Agrofer, C.A es una empresa creada desde el año 2009 con la finalidad de hacer llegar hacia los consumidores nuestros productos y servicios en el área de la construcción y ferretería dando en aporte de crecimientosocioeconómico de la región donde desempeñamos nuestras labores de comercialización y asesoría todo en cuanto a construcción.

Tamaño de la industria:

Actualmente contamos con una rea de trabajo de 64 metros totalmente techados los cuales cumplen con las características, áreas de depósito, almacén de todos nuestros productos de comercialización; 35, metros habilitados dentro de nuestras...