Biografias

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JOSE MOURINHO: “Por qué tantas victorias”
EVIDENCIAS EMPIRICAS
UNA FORMA DE ENTRENAR QUE NADA TIENE QUE VER CON LO QUE
SE HACE O SE DICE QUE SE HACE
LLEGADA A UN CLUB CON LA TEMPORADA EMPEZADA
-Cuando un entrenador inicia un trabajo en medio de la temporada puede optar
por dos caminos: o bien por el camino de la reacción a nivel psicológico, que
provoca reacciones efímeras a nivelmotivacional (en la que no creo) o por el
contrario a nivel metodológico.
Las reacciones psicológicas duran, lo que dura el efecto del propio cambio pero
cuando vuelva a estar definido quien juega, los equipos vuelven a las andadas.
Opto por el cambio metodológico que es duradero porque introduce cambios
estructurales, la otra forma de enfocar el relevo técnico tan solo produce
variaciones a nivelcoyuntural.
UNA METODOLOGIA DE ENTRENAMIENTO SUBORDINADA A UN MODELO DE
JUEGO. PRIMER TRAZO DE IDENTIDAD
El trabajo táctico es diferente a la táctica, el concepto de táctica sin más ya
acabó hace tiempo. La preparación táctica en la pizarra y decir lo que hay que
hacer no vale, lo necesario es durante la semana encontrar ejercicios que
entrenen aquello que queremos potenciar, esa es ladiferencia. No se trata de
que el equipo repita movimientos preestablecidos desde el entrenamiento, sino
que buscamos que el trabajo táctico se centre en encontrar ejercicios que
estimulen todos los sistemas involucrados.
Todos los equipos tienen en el entrenamiento analítico su epicentro, yo soy un
defensor de una perspectiva totalmente antagónica del entrenamiento, con la
interacción de todaslas dimensiones supeditadas a la organización y a la
preparación táctica
Deseo un equipo, que en un determinado momento, ante una determinada
situación, todos los jugadores piensen y reaccionen de manera idéntica ante un
mismo problema del juego.
LAS PARTE DEL TODO QUE ES EL JUGAR
Las pretemporadas físicas son hijas de una metodología arcaica basada en los
deportes individuales, nosotrosempezamos desde el primer día a definir
claramente el modelo de juego y los sistemas tácticos.
RUI FARIA, UN PREPARADOR FISICO DIFERENTE
El objetivo, es la mejora de la calidad del juego y de la organización del
equipo, esos parámetros solo se consiguen a través de situaciones de
entrenamiento y de ejercicios donde se consigue trabajar esa
organización.
La existencia de los picos de forma estaasociada a una manera de entrenar
que no tiene nada que ver con la nuestra, picos de forma son característicos de
metodologías de entrenamiento en las que existe un gran periodo preparatorio
y un corto periodo de competición. Nuestro objetivo es mantener al equipo a su
máximo nivel de rentabilidad, pero esto no se entiende como un máximo de
condición física sino como un nivel máximo dedesempeño, colectivo e
individual, expresado en la manifestación regular de la forma de jugar deseada.
Se valora demasiado el aspecto físico, pero lo esencial es la organización
del juego, el secreto esta en saber estar, saber hacer.
En nuestra opción metodológica, el preparador físico tradicional desaparece y
surge una complicidad de trabajo entre el entrenador y uno de sus
colaboradores quepermite hacer un trabajo globalizado.
El ritmo no es una cuestión exclusivamente física, el ritmo es una consecuencia
de nuestra filosofía de trabajo siempre subyacente a la forma de jugar que se
pretende, que es lo que posibilitara que se sepa presionar, que se sepa atacar
y defender, tener buenas transiciones. etc.
Un ejemplo de ello, sería el principio de descansar con el balón.
RESUMEN FINALLa calidad del trabajo tomo el lugar de cantidad
LA FORMA DE ENTRENAR EN FUTBOL, LO QUE EL 99% HACE
Priorizan tanto lo físico que no importa que los jugadores no estén frescos para
entrenar y hacer operativa la idea de juego.
Siguiendo la lógica habitual, ninguno opta por el trabajo táctico por la mañana y
lo físico a la tarde, es decir se prioriza lo físico ante lo táctico, prescindiendo...
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