Biogragias

INSTITUTO TECNOLOGICO SUPERIOR DE APATZINGAN

MATERIA: FUNDAMENTOS DE INVESTIGACION
PROFESOR: BENJAMIN ESTRELLA WENCES
ALUMNO: JOSE ANTONIO GONZALEZ RUBIO
N.CONTROL:
22/11/2012
hola
ENSAYOSOBRE LA CARRERA DE GESTION EMPRESARIAL

Formar integralmente profesionales que contribuyan a la gestión de empresas e innovación de procesos; así como al diseño, implementación y desarrollo desistemas estratégicos de negocios, optimizando recursos en un entorno global, con ética y responsabilidad social.
• Desarrollar y aplicar habilidades directivas y la ingeniería en el diseño, creación,gestión, desarrollo, fortalecimiento e innovación de las organizaciones.
• Diseñar e innovar estructuras administrativas y procesos, con base en las necesidades de las organizaciones para competireficientemente en mercados globales.
• Gestionar eficientemente los recursos de la organización con visión compartida, con el fin de suministrar bienes y servicios de calidad.
• Aplicar métodoscuantitativos y cualitativos para el análisis e interpretación de datos y modelado de sistemas, en los procesos organizacionales para la mejora continua, atendiendo estándares de calidad mundial.
• Diseñare implementar estrategias de mercadotecnia basadas en información del consumidor o usuario de algún producto, de acuerdo a oportunidades y amenazas del mercado.
ESTRUCTURAS
1. Diseñar estructurasAdministrativas de organizaciones y su ejecución.
2. Gerente de Empresas públicas o privadas.
3. Gerente de Operaciones.
4. Administración de la producción en organizaciones.
5. Diseñar y ejecutarproyectos de inversión.
6. Asesor independiente en áreas empresariales.
7. Creación de Empresas, Industrias, Comerciales o de servicios demostrando capacidad innovadora y prospección técnicaadministrativa y de Gestión.
8. Directivo y Ejecutivo en cualquier tipo de Empresa en el Área de Administración y Gestión.
9. Gerente Administrativo en el desarrollo y proactividad de las estrategias...