biologia

LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
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Programa de Estudios

Anexo 2

NOMBRE DE LA UNIDAD DE COMPETENCIA
FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN

CLAVE DE UNIDAD DE
COMPETENCIAMPAD101

RESULTADO (S) GENERAL(ES) DE LA UNIDAD DE COMPETENCIA
Al finalizar esta unidad de competencia el estudiante:
Conoce los antecedentes históricos y conceptuales de la administración paraaplicarlos a su
práctica profesional conforme a los lineamientos establecidos por diversos autores y teorías.

TEMAS Y SUBTEMAS
1. La Administración y Otras Profesiones
1.1. Concepto
1.1.1.Suaplicación en las organizaciones.
1.2. Antecedentes históricos de la Administración.
2.1.1.En Europa.
2.1.2. En México.
1.3. Su relación con otras profesiones.
1.4. Disciplinas que se relacionan con laadministración
2. Escuelas Administrativas.
2.1. Escuela científica de Frederick Taylor.
2.1.1.Charles Babbage.
2.1.2.Robert Owen.
2.1.3.Frederick Wilson Taylor.
2.2. Teoría Clásica de laAdministración (Henry Fayol).
2.2.1.Aportaciones a la Administración.
2.3. Escuela de las Relaciones Humanas y Neo Humano Relacionismo.
2.4. Escuelas Estructuralistas y de sistemas.
2.5. Teoría de laburocracia
2.6. Teoría Z
3. La Empresa
3.1. Clasificación de empresa por número de empleados
3.2. Clasificación por su régimen jurídico
3.3. Clasificación por el origen de capital
4. El ProcesoAdministrativo
4.1. Planeación y organización (Fase Mecánica).
4.1.1.Planeación
4.1.1.1. Conceptos
4.1.1.2. Principios

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4.1.1.3.Elementos del proceso de planeación
4.1.1.3.1. Misión
4.1.1.3.2. Visión
4.1.1.3.3. Filosofía
4.1.1.3.4. Objetivos
4.1.1.3.5. Estrategias
4.1.1.3.6. Políticas
4.1.2.Organización
4.1.2.1. Principios dela organización.
4.2. Dirección y Control (Fase Dinámica).
4.2.1.Dirección: Etapas de Dirección.
4.2.1.1. Motivación
4.2.1.2. Liderazgo
4.2.1.3. Comunicación gerencial
4.2.2.Control: tipos de...