Bkla Bla

aria Ramos
Stefany Guevara
Steven Guzman

1. Es un conjunto de capacidades que poseen los individuos para influir sobre otro grupo de personas, haciendo que este equipo de trabajo logre susmetas y objetivos.
2. Es el logro de los objetivos del individuo con total autonomía para realizarlo.
3. tomar o recibir parte de algo, compartir, noticiar

4. las competencias del emprendedor son• La búsqueda de oportunidades e iniciativa – los emprendedores exitosos ven en todos lados, oportunidades que se pueden convertir en empresas.

• Persistencia – los exitosos nunca abandonansu empeño.

• Cumplimiento de los compromisos – mantienen sus promesas frente a sus clientes, incluso a pesar de que deban hacer sacrificios.

• Exigencia de calidad y eficiencia – siemprebuscan cómo hacer las cosas, mejor, más rápido y más barato.

• Toma de riesgos calculados - Este, dice Noelia García, es uno de los aspectos más importantes. Según las investigaciones, un empresariono es una persona que le gusta el riesgo, sino que toma riesgos calculados. Lo determina y además, siempre tiene un plan B si algo sale mal.

• Fijación de metas - esta es otra de lascaracterísticas clave, señala Noelia García. Esto porque hay que tener una meta de largo plazo, que será conseguida con las tareas en todas las demás competencias de esta lista.

• Búsqueda de información – unemprendedor de éxito siempre está a la caza de información sobre sus clientes, sobre tecnologías nuevas y nuevas oportunidades.

• Planificación y seguimiento sistemático- es una tarea decontrolar lo que se hace para ver si se está avanzando en la consecución de las metas.

• Persuación y redes de apoyo – los mejores emprendedores inducen a otras personas a seguirlas o hacer algo paraellos, dice Noelia García. Usan redes de apoyo para alcanzar sus metas y son unos grandes persuasores para obtener un crédito, o conseguir un nuevo cliente.

• Independencia y autoconfianza – los...