Boletin Informativo Copasst

COPASST
COMITÉ PARITARIO DE SALUD Y
SEGURIDAD EN EL TRABAJO
2015

COPASST
COPASST

El COPASST es un organismo
de promoción y vigilancia de
las normas y reglamentos de
salud ocupacional dentro de
laempresa.

COPASST
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•

Reglamentado en la resolución 2013
de 1986 y el decreto 1295 de 1994.

•

Obligatorio para todas las empresas de
diez o más trabajadores.

•

Se compone por un númeroigual de
representantes del empleador y de los
trabajadores, con sus respectivos
suplentes. Así:
De 10 a 49 trabajadores
1
De 50 a 499 trabajadores 2
De 500 a 999 trabajadores 3
De 1000 en adelante
4COPASST
COPASST

• Si la empresa posee más de un
establecimiento podrá conformar un
comité para cada uno.
• El empleador nombrará directamente
a
sus
representantes
y
los
trabajadores
elegirán
lossuyos
mediante votación libre, para un
período de dos años.
• Los miembros del comité se reunirán
mínimo una vez al mes y dispondrán
de cuatro horas semanales dentro del
horario de trabajo para cumplircon
sus funciones.

COPASST
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• En caso de accidente grave o riesgo
inminente el comité se reunirá de manera
extraordinaria dentro de los cinco días
siguientes.
• El quórum para sesionar será lamitad más
uno de los miembros. Pasados 30 minutos
se podrá sesionar con los miembros
presentes.
• El empleador designará al presidente y el
comité elegirá al secretario.
• Cuando dos o más empleadoresadelanten
labores en el mismo lugar podrán convocar
a sesiones conjuntas a sus respectivos
comités

FUNCIONES DEL
DEL
FUNCIONES
COPASST
COPASST
• Participar de las actividades de
promoción,divulgación
e
información
sobre
Medicina,
Higiene y Seguridad Industrial
entre empleador y trabajadores
para que participen en el
desarrollo del programa de Salud
y seguridad en el trabajo.
• Vigilar
elcumplimiento
del
programa de Salud en el trabajo e
informar en caso de deficiencia.

FUNCIONES DEL
DEL
FUNCIONES
COPASST
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• Recibir copia de conclusiones de
inspecciones e investigaciones que...