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Páginas: 4 (764 palabras) Publicado: 22 de abril de 2013
UNIVERSIDAD CATÓLICA DEL NORTE
FACULTAD DE ECONOMÍA Y ADMINISTRACIÓN
Departamento de Administración
16 de abril del 2013

Nombre: ___________________________________ Rut: _______________Paralelo: ______
Instrucciones: Lea cada pregunta y responda en el espacio proporcionado. Lo que se
encuentre fuera del rectángulo no será considerado en la evaluación.
1. Defina los conceptos deProductividad, Eficiencia y Efectividad.

Productividad: relación producto-insumos en un periodo específico con la debida
consideración de la calidad. La productividad implica eficiencia y efectividad.Efectividad: cumplimiento de los objetivos
Eficiencia: logro de las metas con la menor cantidad de recursos.
2. Señale dos puntos de relación entre las Funciones del Administrador y las HabilidadesAdministrativas.

Los puntos de relación pueden ser variados. Se espera que el alumno identifique las
funciones y habilidades relacionando principalmente que habilidades se necesita para
unafunción en particular.

Control de lectura – Introducción a la Administración
Profesores: Carlos Molina – Iván Veas. Ayudante: David Marín.

3. ¿Qué significa Administrar en un Ambiente Plural?Explique cómo afecta la tecnología,
las condiciones económicas y las demandas sociales a las organizaciones.

Las empresas están inmersas en una sociedad y se relaciona con distintos elementos delambiente.
Cada uno de estos elementos demanda algo de las empresas y es deber de la administración poder
gestionar e integrar los propósitos de cada una de las partes en pos de los objetivos de laorganización.
Los efectos de la tecnología, las condiciones económicas y las demandas sociales pueden variar.

4. ¿Qué es Responsabilidad Social y cómo se diferencia de la Sensibilidad Social de lasempresas?

Responsabilidad Social es la seria consideración del impacto en la sociedad de las acciones de las
compañías; es decir, las empresas deben tomar en cuenta las implicaciones sociales de...
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