Breve reflexión sobre administración

Breve reflexión
Tema 1. La administración y evolución del pensamiento administrativo

Las organizaciones han estado presentes desde el inicio de la humanidad. Toda organización para existir comotal debe tener definido el porqué de su existencia, esto se refiera a tener un propósito. Para que el propósito de una organización se lleve a cabo se debe contar con individuos que ejecuten accionespara que ese propósito se cumpla asimismo debe existir una estructura que indique cuales son las responsabilidades de cada individuo en pos del cumplimiento del propósito de la organización.

Paraque el propósito de una organización se cumpla, se deben cumplir cuatro etapas básicas: Planear; Organizar; Dirigir; y Controlar, cada individuo de la organización deberá contar con actividadesespecíficas dentro de estas etapas. El éxito o fracaso de una organización se verá en gran medida influenciado por la forma en las que estas etapas sean ejecutadas. Una correcta administración de lasactividades de estas etapas se verá reflejada en el esfuerzo implicado para la consecución del propósito de la organización, por ejemplo, si una organización dedica muy poco tiempo a planear, es muy probableque requiera de más recursos para controlar su operación, poniendo en riesgo el logro de su objetivo.

Una pieza clave en toda organización es la función gerencial, en ella recaen tanto elestablecimiento de los objetivos de una organización, así como hacer valer la estructura de la misma y monitorear o controlar el trabajo ejecutado por las personas, de tal manera que los objetivos que sepropuso la organización se cumplan. El gerente debe desempeñar roles en diferentes categorías tales como la interpersonal; la informante y la de tomador de decisiones. También los gerentes deben contarcon un conjunto de habilidades especificas para asegurar que los objetivos de la organización se cumplan estas habilidades son: Técnicas; de trato personal y conceptuales.

Define con tus...