Briefing De Preservicio

BRIEFING DE PRESERVICIO
Mayo 31’2012
Introducción, ante la necesidad de efectuar un trabajo coordinado y de calidad en el día a día, es necesario que al inicio decada turno, el personal asignado al mismo, se reúna para estar informado de temas relevantes exclusivamente relacionados con la operación, a partir del jueves 1 de junio del año en curso.BRIEFING DE PRESERVICIO: es una Junta informativa previa a dar inicio de labores con la presencia de nuestros integrantes de equipo de trabajo.
Esta junta tiene como fin dar aconocer los acontecimientos importantes que pudieran entorpecer o mejorar nuestras funciones laborales ejemplo: “Hay una computadora inoperativa en el área de Recepción”, “El horno seencuentra descompuesto”, “la impresora no esta funcionando correctamente” etc.
Es de suma importancia la asistencia a este BRIEFING DE PRESERVICIO de todos los integrantes que estániniciando turno (Matutino o Vespertino), ya que la finalidad de este BRIEFING es que todo el personal este correcta y oportunamente informado de cualquier anomalía y también para:
*Avisar al área que le corresponde solucionar el problema.
* Buscar una solución alternativa.
* Enfrentar el acontecimiento con profesionalismo.
La duración de este BRIEFING DEPRESERVICIO NO DEBERÁ SER MAYOR A 7 MINUTOS COMO TIEMPO MÁXIMO y se llevara a cabo en la Sala de Juntas para mantener la discreción ante nuestros pasajeros.
Es muy importante recalcarque durante el desarrollo del BRIEFING QUEDA PROHIBIDO HABLAR DE TEMAS PERSONALES ÚNICA Y EXCLUSIVAMENTE QUE SEAN DE SUMA IMPORTANCIA Y ESTO SE HABLARÁ CON EL SUPERVISOR(A) EN TURNO.Atentamente,
Staff de Supervisores
(Espacio para: Nombre, Firma y fecha de enterados:)

“El trabajo en equipo nos hace más fuertes"
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