BUENAS IDEAS PARA MI



DEPARTAMENTO ACADÉMICO DE SALUD PÚBLICA, ADMINISTRACIÓN Y CIENCIAS SOCIALES
ESCUELA DE VERANO
SÍLABO

I. DATOS GENERALES
1.1.
Nombre de la asignatura
Gestión por Resultados
1.2.
Código

1.3.
Año
2013
1.4.
Semestre Académico

1.5.
Créditos
03HC
1.6.
Tipo de curso

1.7.
Prerrequisitos
NINGUNO
1.8.
Nivel
POSTGRADO
1.9.
N° de horas lectivas
Teoría
24Práctica
27
1.10.
Duración de la asignatura
Del
4 de febrero de 2013


Al:
27 de marzo de 2013


Lunes y Miércoles de 18.00 a 21.00 horas
1.11.
Profesor coordinador/ responsable
Médico Pedro Marchena Reátegui (Anexo Nº 1)
pedro.marchena@upch.pe

II. SUMILLA

El curso es de naturaleza teórico-práctica. Describe el desarrollo de la gestión por resultados y cuya finalidad es la delograr el desarrollo a partir de implementar las políticas públicas y los planes institucionales de una manera más eficaz y eficiente y lo analiza críticamente. Permite el uso de métodos e instrumentos de la gestión por resultados, relacionados con políticas y programas de salud, incluyendo los instrumentos que permiten su evaluación.


III. COMPETENCIAS

OBJETIVO GENERAL
Al finalizar elcurso el participante estará en capacidad de identificar el soporte conceptual y metodológico de la gestión por resultados, así como utilizar algunos de los instrumentos empleados para formular programas de gestión por resultados relacionados a políticas y programas de salud.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Identificar la relación entre política pública, plan institucional y gestión por resultados.Identificar y analizar los principales conceptos que sustentan la gestión por resultado, rescatando los principales aportes de cada uno de ellos y analizando críticamente su situación actual y perspectivas.
Identificar y aplicar los principales métodos e instrumentos para la formulación y evaluación de programas de gestión por resultados relacionados con políticas y programas de salud.
Valorar lagestión por resultados como un instrumento de la moderna gestión en salud, que contribuye a la eficacia, eficiencia y calidad de la función pública en salud
IV. CONTENIDOS

UNIDAD DIDÁCTICA 1: ASPECTOS CONCEPTUALES Y METODOLÓGICOS DE LA GESTION POR RESULTADO

Tema 01: Desarrollo, política pública, plan institucional y gestión por resultados.
Tema 02: Aspectos conceptuales y metodológicos de lagestión por resultados.

UNIDAD DIDÁCTICA 2: FORMULACION DE LOS PROGRAMAS DE GESTION POR RESULTADOS

Tema 03: Diagnóstico: Modelo conceptual, modelo explicativo y modelo prescriptivo.
Tema 04: Diseño: Formular resultados, formular productos (Intervenciones) (Servicios) y conectar Productos con Resultados (Eficacia) (Efectividad).
Tema 05: Programación e implementación: Estructura de costos/Centros de costos, Roles y responsables y Brechas y presupuesto requerido.
Tema 06: Monitoreo y evaluación: Construcción de los indicadores y de sus sistema de monitoreo y evaluación.

UNIDAD TEMÁTICA 3: PROGRAMA DE GESTION POR RESULTADOS.
Programa de gestión por resultados.
(Programación se detalla en Anexo Nº 2)


V. ESTRATEGIAS DIDÁCTICAS

Sesiones presenciales: exposiciones, estudiosde caso, lecturas dirigidas; en los que se aborda los aspectos conceptuales, metodológicos e instrumentales más importantes de la gestión por resultados.
Controles de lectura
Fichas bibliográficas (Anexo Nº 3).
Autoaprendizaje: revisión y estudio de la bibliografía recibida y búsqueda bibliográfica adicional.
Formulación grupal de un programa de gestión por resultado para el desarrollosanitario (Ver Anexo Nº 4).

VI. EVALUACIÓN

La evaluación busca identificar, valorar e interpretar los conocimientos generados, el dominio de conceptos y metodología para la formulación del programa de gestión por resultados así como el trabajo en equipo. Los criterios anteriormente mencionados tendrán la siguiente ponderación:

Instrumentos de Evaluación
Peso Relativo
Examen
30%
Fichas...