Buenas Noches

Titulo

Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo según la Norma Técnica (NT 01-2008) para la empresa Bituplast, C.A.




Objetivos



Objetivo General

Diseñar un Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo para la empresa Bituplast, C.A




Objetivos Específicos

*Analizar las condiciones de Seguridad y Salud en el Trabajo existentes en la empresa Bituplast,C.A

*Identificar las Normas de Seguridad existentes en el proceso productivo de la Empresa Bituplast, C.A

*Determinar la aplicabilidad de las normas de seguridad de la empresa Bituplast, C.A

*Desarrollar los planes del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo según la Norma Técnica (NT 01-2008) para la empresa Bituplast, C.A



Planteamiento del Problema

Las empresas seencargan de producir, fabricar ó crear productos y servicios que son para el consumo tanto humano como animal, o que prestan algún tipo ayuda para mejorar la calidad de vida y bienestar en general. Es así, como las empresas que realizan cualquier tipo de producción, fabricación, manufacturas, entre otras diversas actividades, tienen un proceso interno de trabajo, construyéndose así, mundosempresariales diversos y heterogéneos.

Por lo antes expuestos, las organizaciones empresariales deben regular de forma legal los procedimientos a través de leyes, normas y reglamentos, para darle mayor claridad y estandarizar los funcionamientos, pero igualmente, vigilar la seguridad que deben tener todos los trabajadores.

Dentro de todas estas normas de funcionamiento, existen lasnormas respectivas a lo que se refiere a la prevención de enfermedades ocupacionales y la prevención de accidentes laborales en el trabajo, es bien sabido que cada profesión, trabajo u oficio posee enfermedades o riesgos laborales propios, debido a esto, se debe implementar normas o reglamentos que minimice o eliminen estos eventos que podrían transformarse en enfermedades reversible oirreversibles que afectan la salud y calidad de vida de los trabajadores y aún más en poner en riesgo la vida.

Es así, como existen en muchos países normas sobre prevención de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales; específicamente en Venezuela, existe leyes, reglamentos y normas que normatiza el funcionamiento de las empresas que hacen vida en todo lo ancho del territorio venezolanosin distinción de tipos de fabricación, naturaleza de la empresa o si es de productos o servicios, todas deben cumplir sus normas.

Dentro de la Constitución Nacional de la República bolivariana de Venezuela de 1999, sentencia en su artículo 89, que “el trabajo es un hecho social y gozará de la protección especial del Estado, disponiendo todo lo necesario para mejorar las condiciones,materiales, morales e intelectuales de los trabajadores y trabajadoras”. Igualmente, la Ley Orgánica del Trabajo refuerza dicha normativa, cuando en su artículo 2 consagra, que “el Estado protegerá y enaltecerá el trabajo, amparará la dignidad de la persona humana, del trabajador y dictará las normas para el mejor cumplimiento de su función como factor de desarrollo, bajo la inspiración de la justiciasocial y de la equidad”.

De la misma forma, se creó la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente (Lopcymat) publicada en la Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela No. 38.236 del 26 de Julio del 2005, normatiza la forma legal de funcionamiento de las empresas, cumpliendo así, las normas de funcionamiento evitando enfermedades laborales o riesgos deaccidentes, logrando obtener empresas con mayor productividad, ya que establece las normas y lineamientos de las políticas y los órganos y entes que permitan garantizar a los trabajadores, condiciones de seguridad, salud y bienestar en un ambiente de trabajo adecuado y propicio para el ejercicio pleno de sus facultades físicas y mentales, mediante la promoción del trabajo seguro y saludable, la...