Buenas Noches

Páginas: 7 (1656 palabras) Publicado: 8 de noviembre de 2012
SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRADA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
(S.G.I.P.R.L.)







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|NORMATIVA LEGAL Y DOCUMENTACION|
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|Fecha: Junio 2004 |Fecha: Junio 2004 |
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|Elaborado: Oscar Pereiro Souto |Aprobado: Estibaliz Juez, Isabel Martín, Juan Antonio Sánchez |




Í N D I C E




1. OBJETO 3

2. ALCANCE 3

3. DEFINICIONES 3

4. PROCEDIMIENTO DE ACTUACIÓN 5

4.1. Manual de referenciasobre Normativa Legal 5


4.2. Archivos sobre Normativa. 6


4.3. Documentación a mantener por exigencia legal 6


4.4. Documentación sobre nuevas disposiciones 6


5. CONTENIDO DOCUMENTAL.....................................................................7

6. PROCEDIMIENTO DE ACTUACIÓN..........................................................7

6.1. Archivo de laDocumentación Vigente......................................................7

6.2. Archivo de la documentación obsoleta.......................................................7


7. DOCUMENTOS DE REFERENCIA .8

1. OBJETO



Cumpliendo con los objetivos marcados en el Sistema de Gestión Integrada de Prevención de Riesgos Laborales, el objeto del presente Procedimiento es establecerlas pautas a seguir para la recopilación de toda la Normativa legal, bien sea de ámbito general o específica que afecta a la actividad de la Empresa, así como su puesta al día y difusión adecuados y establecer la metodología para el control de elaboración, revisión, aprobación, modificación, distribución y archivo de los documentos del Sistema de Gestión integrada de la Prevención de RiesgosLaborales (en adelante, SGIPRL).









2. ALCANCE


Este Procedimiento alcanza a toda la Normativa Legal en materia de prevención que afecte a la. Facultad de Ciencias Químicas de San Sebastián - UPV/EHU y a todos los documentos y registros, estén en soporte papel o informático incluidos en el Sistema de Gestión de la Prevención del Departamento, tanto los legalmenteobligatorios, como aquellos otros que no siendo exigidos por la legislación tienen como fín la mejora de la Seguridad y Salud Laboral.






3. DEFINICIONES


NORMATIVA LEGAL: Es un conjunto de normas o reglas de actuación aplicables a una determinada materia o actividad, que están prescritas por leyes u otras disposiciones, emanadas del poder legislativo del Estado y de la CE y que obligan a sucumplimiento.




SISTEMA DE GESTION DE LA PREVENCION DERIESGOS LABORALES: Es la parte del sistema general de gestión de la organización que define la política de prevención, y que incluye la estructura organizativa, las responsabilidades, las prácticas, los procedimientos, los procesos y los recursos para llevar a cabo dicha política.


MANUAL DE PREVENCION: Documento que establece laPolítica de Seguridad y Salud y describe el sistema de gestión de la prevención de riesgos laborales de la organización.


POLITICA DE PREVENCION: Objetivos generales de una organización relativos a la prevención de Riesgos Laborales tal y como se expresan formalmente por la dirección.


MANUAL DE PROCEDIMIENTOS: Descripción documentada para alcanzar los objetivos y metas en materia...
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