Burocracia Segun Weber

El término burocracia fue creado en Francia por el señor De Gournay en 1845, en una connotativa negativa, y significa el gobierno de los funcionarios, al principio este término se utilizaba enreferencia a los funcionarios de la administración pública y luego se fue extendiendo para referirse también a las grandes organizaciones privadas, como hospitales, escuelas, etc.
Max Weber reconocía en laburocracia, sobre la cual construyó un tipo ideal, un modo altamente efectivo de administrar las grandes organizaciones características de las sociedades modernas en las organizaciones burocráticasexiste un predominio de las acciones racionales con arreglo a fines. Sin embargo Weber reconoce que la burocracia presenta inconvenientes de amplia repercusión en la vida social moderna: larutinización de las tareas para los funcionarios y la alta cuota de poder que un sistema burocrático impone sobre los ciudadanos
Las características que debe tener la burocracia “ideal” son:
1. Jerarquía deoficios, es de tipo piramidal con una cadena de mando, en la que cada instancia supervisa y controla la inferior. Consisten en posiciones, que conllevan una serie de deberes y privilegios; en lasposiciones más altas, no en las personas, está la autoridad, que siempre está claramente definida y limitada.
2. Existen reglas escritas que regulan y especifican las tareas de cada uno, lo que permite queel funcionamiento de la burocracia sea ordenado y predecible, aunque exista cambio de personal.
3. Impersonalidad ante la toma de decisiones, de modo que los intereses y sentimientos personalesquedan relegados a la vida privada, fuera de la organización.
4. Especialización para las distintas tareas. El trabajo que debe ejecutarse se reparte en una división claramente establecida del trabajo yla gente se entrena para especializarse en ejecutar esa tarea, es la forma más eficiente de hacer un trabajo.
5. Separación de los trabajadores de la propiedad de los medios de producción y de los...