business

Actividad No. 2
ARTÍCULO:
Las habilidades directivas que deben cultivar
los líderes de hoy
Mantener una comunicación fluida y horizontal con cada miembro del equipo, además
de mostrar interés enlas ideas que cada uno propone, son algunas de las habilidades
que los líderes actuales debieran potenciar al momento de dirigir grupos de trabajo.
Autor: Alejandra Clavería
22/04/2010

No es deextrañar que gran parte de los líderes actuales ya no sean aquellos íconos inalcanzables que a los
que sólo se debía obedecer. Y es que la irrupción de nuevas generaciones ha requerido el manejo dehabilidades directivas que quizá antes no eran tan necesarias, pero que hoy son indispensables al momento
de dirigir equipos en entornos cada vez más cambiantes.
Muchos expertos coinciden en que sibien las antiguas herramientas de liderazgo son necesarias, también
lo es la capacidad de adecuarlas a las condiciones actuales. Evolucionar en la adquisición de estas
cualidades hace a losdirectivos partícipes de la transformación organizacional y de la instalación de mejores
prácticas empresariales.
“Es importante evolucionar, puesto que los cambios organizacionales, tecnológicos y de lasociedad en
general son tan vertiginosos que si nos vemos acorralados en paradigmas añejos de hacer las cosas, tarde o
temprano quedaremos obsoletos y fuera de mercado”, dice Diego Cardona, decano dela escuela de negocios
de la Universidad del Norte de Colombia.
Algo con lo que coincide Cristina Simon, decana de la Escuela de Psicología del IE de España. “Un líder que
no cuestiona larenovación de su propio desarrollo puede quedarse muy aislado en pocos años. Hay que
tener en cuenta que las generaciones de empleados terminan llegando a los niveles directivos e impactan en
la cultura delas compañías”.

Si bien las antiguas herramientas de liderazgo son necesarias, también lo es la capacidad de
adecuarlas a las condiciones actuales.

Así, por ejemplo, la habilidad de cultivar...