código de ética contable

ÍNDICE

INTRODUCCIÓN………………………………………………………….………..3
POSTULADOS
Alcance del código
I. Aplicación universal del código
Responsabilidad hacia la sociedad
II. Independencia de criterio
III. Calidad profesional de los trabajos
IV. Preparación y calidad del profesional
V. Responsabilidad personal
Responsabilidades hacia quien patrocina los servicios
VI. Secretoprofesional
VII. Obligación de rechazar tareas que no cumplan con la moral………….4
VIII. Lealtad hacia el patrocinador de los servicios
IX. Retribución económica
Responsabilidad hacia la profesión
X. Respeto a los colegas y a la profesión
XI. Dignificación de la imagen profesional a base de calidad
XII. Difusión y enseñanza de conocimientos técnicos…………………..….5
1. NORMASGENERALES
Alcance del código
Artículos 1.01-1.11…………………………………………………………….….6
Artículos 1.12-1.22………………………………………………………….…….7
2. DEL CONTADOR PÚBLICO COMO PROFESIONAL INDEPENDIENTE
1. General
Artículos 2.01-2.06………………………………………………………………..8
Artículos 2.07-2.17………….………………………….…………………………..9
Artículos 2.18-2.20
2. Del Contador Público como auditor externo
Artículo2.21……………………………………………………………………….10
Artículos 2.21-2.25
3. Del Contador Público como consultor fiscal
Artículos 2.26-2.27……………………………………………….………………..11
Artículos 2.28-2.29
4. Del Contador Público como consultor de negocios
Artículos 2.30-2.33
3. DEL CONTADOR PÚBLICO EN LOS SECTORES PÚBLICO Y PRIVADO
Artículos 3.01-3.04…………………………………………………………………12
Artículos 3.05-3.06
4. DEL CONTADOR PÚBLICOEN LA DOCENCIA
Artículos 4.01-4.06……………..………………………………………….………..13
5. SANCIONES
Artículos 5.01-5.04 …………..…………………………….……………………….14
CONCLUSIÓN………………………………………………………………………………15










INTRUDUCCIÓN


En el presente trabajo que se realizó acerca del CÓDIGO DE ÉTICA DEL CONTADOR PÚBLICO plantea la función que debe de cumplir todos los contadores públicos dentro deuna organización, destinado principalmente a apoyar la toma de decisiones administrativas. Pero también se analiza el papel moral de éste frente a las decisiones administrativas que van en contra de lo dicho en el Código de Ética Profesional.

Lo que se propone en este código es que el contador debe contar con las herramientas necesarias para la toma de decisiones de una empresa o al trabajar de maneraparticular, en un nivel estratégico, táctico u operativo.

Todo contador público, dentro de su desempeño profesional, debe tener como requisito ser una persona honorable, con altos grados de principios morales y éticos en el desempeño de sus funciones, a fin de que su nombre no se vea involucrado en asuntos de dudosa procedencia, o manejo inexplicable dentro de la empresa o con una persona enparticular.
El contador debe mantener la exactitud e integridad moral que debe caracterizar al trabajo de la contabilidad en las organizaciones.

Un código de ética profesional no sólo sirve de guía a la acción moral, sino que también mediante él, la profesión declara su intención de cumplir con la sociedad, de servirla con lealtad y diligencia y de respetarse a sí misma.

Dentro de este códigose expresa el perfil que debe tener un contador público para que logre realizar completamente su trabajo dentro de todos los lineamientos que puedan tener ante los asuntos legales. Todo esto se describe en los 12 postulados, y los 71 artículos que se subdividen en apartados del 1.01 al 1.22, 2.01 al 2.33, 3.01 al 3.06, 4.01 al 4.06, y 5.01 al 5.04.





POSTULADOS
ALCANCE DEL CÓDIGOPostulado I
Aplicación universal del código. Este Código de Ética Profesional es aplicable a todo Contador Público o Firma nacional o extranjero por el hecho de serlo, entendiéndose como Firma lo establecido en el artículo 2.03 siguiente, sin importar la índole de su actividad o especialidad que cultive tanto en el ejercicio independiente o cuando actúe como funcionario o empleado de...