Cómo decir que no estás de acuerdo sin crear conflictos

Cómo decir que no estás de acuerdo sin crear conflictos
Unos segundos son suficientes para hacer un balance de cada situación y decidir si queremos expresar nuestro desacuerdo; y si la otrapersona no está receptiva y pueden surgir los conflictos.
Unos segundos son un balance para que decidamos si es buena idea dar nuestra opinión o un desacuerdo pero, ¿Y si la otra persona no está receptiva?Pueden surgir conflictos
Siempre debemos saber cuando dar nuestra opinión, hay pautas para saber cuando.
Habrá ocasiones en las que decidas no dar tu opinión:
▪ Si la persona con quien hablas noes de tu círculo.
A veces tenemos conversaciones con personas no muy frecuentes con las que no es importante entrar en una discusión, ya que sería incomodo ya que uno casi ni la conoce
▪ Cuando enrealidad el tema de conversación no te mueve “por dentro”.
Si el tema no es de nuestra importancia, o no es algo que de verdad queremos no hay necesidad de porque polemizar.
Pensar cuanto nos importaun tema es necesario
▪ Sé asertivo aunque flexible.
Pon atención de lo que te dice la persona con la que estas discutiendo, puede que te enseñe algo nuevo.
Intenta darle la razón, siempre se debeestar calmado
Dejarte llevar por la ira, ofensas o manipulación del “oponente” es empeorar tu posición en la discusión lo que puede llevar a que al final te sientas mal y no vale la pena.
▪ No dejesde ser tu mismo por agradar a los demás

▪ No te tortures.
Saber que has perdido es un buen comienzo para terminar una discusión pacíficamente, y no torturarse tratando de saber que argumentosacar contra la otra persona
▪ Como casi todo en la vida esto se puede entrenar.
Saber cuando y donde dar nuestra opinión es esencial y controlarlo naturalmente sería perfecto, por ende se debe tomarconciencia antes de decir algo.
▪ Si crees que te has excedido en el tono o en tus palabras, pide perdón.
Si tú ves que te has pasado o que dijiste algo incorrecto que daño o que hizo sentir mal a...