Cómo Redactar el CV

Páginas: 4 (914 palabras) Publicado: 21 de septiembre de 2015
¿Cómo lograr un buen currículum, conciso y bien estructurado?
1. Sé breve, conciso y directo. Tu currículum no debe pasar de una o dos hojas, como máximo.
2. Utiliza un papel de color blanco o decolores claros, en formato DinA4 y de calidad.
3. Escribe con una fuente legible y con una presentación espaciada que facilite la lectura.
4. No lo escribas a mano, a menos que así lo exija la empresa.Es preferible escrito en computadora que mecanografiado.
5. Evita los adornos y filigranas, y no abuses de los colores. El currículo debe transmitir profesionalidad. Ayúdate de negritas y destacadospara lograr una mayor claridad.
6. Respeta los márgenes, deja espacio entre los párrafos y escribe en una sola cara del folio.
7. Cuida el estilo y evita los errores de ortografía. Exprime al máximo turiqueza verbal, utiliza sinónimos y evita las repeticiones excesivas.
8. No conviene utilizar abreviaturas.
9. Sé honesto. Muestra tus mejores habilidades, resalta lo que te conviene resaltar, tuslogros, y maquilla los fracasos, pero nunca inventes.
10. Sé positivo. No hay porqué explicar fracasos o suspensos. Vende lo mejor de ti mismo, pero de forma breve, concreta y sencilla.
11. Recuerda queno hace falta incluir los documentos y títulos acreditativos, a no ser que lo soliciten.
12. Envía siempre originales, nunca fotocopias.
13. La fotografía que adjuntes ha de ser reciente y de tamañocarnet. Es preferible que sea de color.
LO QUE DEBE CONTENER
Como hemos visto, existen diferentes maneras de estructurar tu currículo. Dependiendo de la forma que elijas deberás incluir unas seccionesy no otras o destacar más unas habilidades a la vez que omites otras.
En esta guía, vamos a centrarnos en la organización cronológica del currículum que es la más usual.
Por norma general, lassecciones que un currículum completo debe contener son:
Datos personales: Nombre y apellidos, lugar y fecha de nacimiento, estado civil, dirección personal, número de teléfono de contacto, dirección de...
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