¿CÓMO SE APLICAN LAS ESCUELAS DE ADMINISTRACIÓN EN NUESTRA EMPRESA?

La administración empezó a evolucionar gracias a las contribuciones de varios autores, ellos al compartirlas fueron reforzadas y aplicadas por otros, quienes constituyen las llamadas escuelas de laadministración, estas escuelas plantean distintas teorías sobre cómo se debe llevar a cabo la administración. Entre las escuelas están la empírica, teoría administrativa, la científica, la matemática,la sistemática y la estructuralista.
La escuela empírica utiliza soluciones del pasado, la experiencia, la costumbre y la tradición, para poder resolver problemas del presente, su principal objetivoes evitar errores del presente, pero basándose en situaciones del pasado. Esta teoría es comúnmente utilizada por los gerentes que ya tienen bastante experiencia en el área de administración, ya queellos han tenido muchas situaciones similares entonces ya saben cómo resolverlas obteniendo resultados favorables.
La escuela de la teoría administrativa, tiene sus orígenes en Francia en el año 1916y su fundador es el ingeniero en minas Henry Fayol (1841-1925) de origen francés. Esta escuela surgió a causa de la Revolución Industrial ya que se presentó un crecimiento acelerado y desorganizadode las empresas, y había la necesidad de aumentar la eficiencia y la competencia para así poder obtener buenos rendimientos de sus recursos. Esta teoría se centró más en la estructura de laorganización para lograr su eficiencia, los órganos componentes de esta organización -departamentos- , juegan un papel muy importante dentro de la empresa, siempre y cuando estén interrelacionados entre sí paraque puedan trabajar en coordinación y lograr la eficiencia de la empresa. Esta escuela planteaba que la administración debía ser tratada de manera más formal, más científica, ya que no creían en elempirismo y la improvisación, en esa misma época solo que en Estados Unidos el ingeniero Frederick Winslow Taylor funda otra escuela llamada administración científica, la cual tomo como punto de...