Cabron

Páginas: 8 (1982 palabras) Publicado: 11 de marzo de 2013
GOBIERNO REGIONAL DE AYACUCHO
Unidad Ejecutora: Sede Central


PROCESO DE CONVOCATORIA
CAS Nº 006-2009-GRA-SEDE CENTRAL




| |
||
|“ CONTRATACION ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS DE UN PROFESIONAL COMO RESPONSABLE DEL AREA DE DESARROLLO DE LA UNIDAD DE INFORMATICA” |












AYACUCHO – 2009.














PROCESO DE CONVOCATORIA
CAS Nº 006-2009-GRA-SEDE CENTRAL


CAPÍTULO I

GENERALIDADES


1.1. ENTIDAD CONVOCANTE


Nombre: GOBIERNO REGIONAL DE AYACUCHO –SEDE CENTRAL
RUC N°: 20452393493

1.2. DOMICILIO LEGAL


Jr. Callao Nº 122 - Huamanga - Ayacucho

1.3. OBJETO DE LA CONVOCATORIA


El presente proceso de selección tiene por objeto contratar los servicios de un Profesional como Responsable del área de desarrollo de la Unidad de Informática, de la Sede Central del Gobierno Regional Ayacucho”.

1.4. TIPO DEEVALUACION


Evaluación curricular según los términos de referencia adjuntos al presente proceso y entrevista personal.

1.5. MODALIDAD DE EJECUCION CONTRACTUAL


Contrato Administrativo de Servicios

1.6. ALCANCES DEL REQUERIMIENTO


El requerimiento está definido en el Capítulo III de la presente convocatoria

1.7. BASE LEGAL


• Ley N° 28411, Ley General delSistema Nacional del Presupuesto.
• Ley Nº 29289, Ley de presupuesto para el Año Fiscal 2009.
• Decreto Legislativo Nº 1057, Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios.
• D.S. Nº 075-2008-PCM, Reglamento del D. Leg. 1057
• Resolución Ejecutiva Regional Nº 158-2009-GRA/PRES, que aprueba la Directiva Nº 001-2009-GRA-GG/ORADM, Normas para la Aplicacióndel Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios en el Ámbito del Gobierno Regional de Ayacucho
• Ley Nº 26771, Ley que Establece la Prohibición de Ejercer la Facultad de Nombramiento y Contratación de Personal en el Sector Publico, en caso de Parentesco
• Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.


• Ley Nº 27806, Ley de Transparencia y deAcceso a la Información Pública.

Las referidas normas incluyen sus respectivas disposiciones ampliatorias, modificatorias y conexas, de ser el caso.

CAPITULO II
ETAPAS DEL PROCESO DE SELECCIÓN


2.1. CRONOGRAMA DEL PROCESO DE SELECCIÓN

| |Fecha |Lugar |
|Etapa| | |
|Convocatoria |Del 23/03/2009 al 27/03/2009|A través del portal GRA y en el mural de |
| | |Mesa de Partes |
|Presentación de Propuestas | 30/03/2009|Mesa de partes del GRA, Jr. Callao Nº 122|
| | |1er piso – Ayacucho de 8:30 hras. a 16:00|
| | |hras. |
|Evaluación Curricular y publicación de |30/03/2009 |A partir de las 16:30 hras.|
|aptos para entrevista personal. | | |
|Entrevista Personal |31/03/2009 |Oficina de Recursos Humanos de 8:30 hras |
| | |a 13:00 Hras |
|Publicación de Resultados...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Cabron
  • CABRONES
  • cabron
  • Cabron
  • cabrones
  • Cabron
  • Cabron
  • Cabron

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS