Cadena de valor la polar chile

CADENA DE VALOR

Apoyo:
RR.HH:Programa de entrenamiento, capacitación continua, que les permite reforzar y perfeccionarse, conceptos valóricos de permanencia y proyección.

Adquisiciones: Subuena relación con proveedores le permite tener un mayor posicionamiento y control sobre ellos.

Tecnología: La compañía innova en desarrollar modelos de gestión dinámicos y flexibles, que permiten lagestión de la inteligencia colectiva de la organización y consolidar el aprendizaje organizacional con tecnología de última generación

Administración: Una mejora sustancial al pasar de ser unaempresa familiar a una profesional, adecuándose de mejor manera a los distintos escenarios económicos, logrando un manejo más estricto de sus gastos y una mejor eficiencia aumentando así sus márgenesoperacionales.

Primarios:

Logística de entrada:mantiene una relación de colaboración estrecha con sus proveedores considerándolos como socios estratégicos, definiendo para ello políticascomerciales transparentes, de beneficio mutuo y garantizando el oportuno cumplimiento de los compromisos adquiridos, lo que ha permitido consolidar las relaciones de negocios en el largo plazo.

Logística desalida:que la tienda tiene un excelente sistema de bodegaje el cual le permite distribuir de forma eficazlos productos a las sucursales

Operaciones:En este escenario, se destaca la gran capacidadde la compañía para adaptarse rápidamente a los cambios en la economía, siendo capaz de mantener altos niveles de eficiencia y rentabilidad en sus operaciones

Ventas:Alrededor del 75% de las ventasde La Polar son realizadas a crédito.

Servicio post-venta:
-SATISFACCION GARANTIZADA DENTRO DE LOS PRIMEROS 10 DIAS (SIN USO)
-COMPROMISO LA POLAR DENTRO DE LOS PRIMEROS 10 DIAS (CON USO)-PRODUCTO VENDIDO SIN POLIZA DE GARANTIA (GARANTIA LEGAL)
-PRODUCTO VENDIDO CON POLIZA DE GARANTIA (GARANTIA VOLUNTARIA O DE FABRICANTE)
-PRODUCTO VENDIDO CON MAXIMA GARANTIA (GARANTIA EXTENDIDA...